Assistente de Operações | Cadastro e Portabilidade

São Paulo, SPmid

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Quick Summary

Overview

Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras.

Technical Tools

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Formação superior em andamento ou concluída em Administração, Economia, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas;
Atenção a detalhes e perfil analítico;
Boa comunicação e habilidade para trabalho em equipe;
Desejo de aprender e se desenvolver na área de cadastro institucional/compliance;
Inglês avançado para atendimento a clientes estrangeiros por e-mail e telefone.

Experiência prévia em cadastro institucional ou compliance;
Conhecimento em Excel e Python;
Conhecimento básico em processos de cadastro e análise documental.

Realizar o cadastro e a atualização de informações institucionais de clientes e parceiros, garantindo a aderência às normas internas e regulatórias;
Analisar documentos e validar dados cadastrais, assegurando a consistência e a conformidade das informações;
Garantir a qualidade e a integridade dos dados nos sistemas, contribuindo para a confiabilidade das nossas operações;
Apoiar na identificação e resolução de inconsistências cadastrais, mitigando riscos operacionais e de compliance;
Colaborar com áreas parceiras para assegurar o cumprimento das políticas de compliance e suportar a jornada dos nossos clientes, incluindo instituições internacionais.

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde
Plano odontológico
Wellhub (Gympass)
Zenklub
Seguro de Vida
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Vale Transporte
New Value (clube de benefícios)
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.