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Investment Product Specialist | XP Asset

São Paulomid

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Overview

Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,

Technical Tools

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Experiência prévia em asset, banco, gestora ou alocador
Organização e capacidade de lidar com múltiplas frentes simultaneamente
Conhecimento de fundos de investimento (diferencial em produtos alternativos)
Perfil analítico com forte capacidade de execução (“mão na massa”)
Boa comunicação e capacidade de interação com diferentes áreas

Tiver experiência com FIDCs, FIPs, FIIs, crédito estruturado ou outros produtos alternativos
Tiver vivência com análise de concorrência e inteligência de produtos
Tiver proximidade com áreas comerciais ou distribuição
Possuir certificações do mercado financeiro (ex.: CFA, CAIA, CGA/CGE ou equivalentes)

Apoiar o desenvolvimento e estruturação de novos produtos (crédito, multimercados, renda variável, imobiliário, FIPs, FIDCs, entre outros)
Acompanhar o ciclo de vida dos produtos (lançamento, captação, performance e evolução)
Realizar análises de mercado, concorrência e posicionamento de produtos
Interagir com áreas internas como gestão, comercial, marketing e jurídico/regulatório
Monitorar métricas de performance dos produtos (captação, rentabilidade, ROA, etc.)
Apoiar na construção de materiais e narrativas comerciais
Participar de agendas estratégicas da área de produtos

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde
Plano odontológico
Wellhub (Gympass)
Zenklub
Seguro de Vida
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Vale Transporte
New Value (clube de benefícios)
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.