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Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,

Technical Tools

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Formação em Design ou experiência comprovada em Product Design.
Domínio em Design de Serviço, Design System e Figma.
Experiência com análise de dados, levantamento de hipóteses e dinâmicas de agilidade.
Residência em São Paulo ou disponibilidade para modelo hibrido 2x na semana.

Experiência em uso de IA no processo de design.
Conhecimento do mercado de mercado financeiro.

Criar experiências visuais inovadoras, transformando dados em insights claros e acionáveis
Colaborar com equipes multidisciplinares
Identificar oportunidades de evolução dos produtos por meio de pesquisa, análise de mercado, comportamento dos usuários e acompanhamento da concorrência.
Contribuir ativamente para a construção e evolução dos roadmaps, influenciando decisões estratégicas junto às lideranças da unidade de negócio.
Conduzir processos de discovery e validação de hipóteses, garantindo que as soluções entreguem valor para usuários e negócio.
Atuar como referência de design dentro dos squads, elevando a qualidade das discussões de produto e promovendo uma cultura centrada no usuário.
Construir alinhamentos entre diferentes stakeholders, navegando em cenários complexos e conciliando objetivos de negócio, tecnologia e experiência.
Trazer provocações, insights e propostas de melhoria contínua, exercendo protagonismo na definição do futuro dos produtos e das experiências da plataforma.

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde
Plano odontológico
Wellhub (Gympass)
Zenklub
Seguro de Vida
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Vale Transporte
New Value (clube de benefícios)
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.