Vana

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vana.gtlever
70
Reputation
High
21 open positions
Last updated Apr 22, 2026
Founded 2015
5 employees
Remote24%
Hybrid33%
On-site43%
Salary shown18%
Avg. listing74d
This month10 new · 15 closed
VanaVana·Guatemala·Remote

Backend Engineer L1

26
Lowest
OtherBackend EngineeringBackend Engineer L1En PlanillaMid
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0 0 0 1mo ago
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Promotor Retail

29
Lowest

Sobre el puesto: Ejecutar capacitaciones a vendedores y clientes finales, y realizar activaciones en tienda para impulsar el uso del método de pago en las tiendas asignadas, asegurando el cumplimiento de las metas de transacciones definidas para cada comercio. Responsabilidades principales: Capacita

OtherPromotor RetailEn PlanillaMid
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Fraud Data Scientist L2

39
Lowest

Data Scientist enfocado en la prevención de fraude, desempeñarás un papel clave en el diseño y desarrollo de modelos que ayuden a identificar comportamientos anómalos, transacciones sospechosas y patrones relacionados con fraude. Trabajarás con grandes volúmenes de datos y aplicarás técnicas de mach

Data ScienceData & AIFraud Data ScientistEn PlanillaMid
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Agente de Operaciones Crediticias - Lending

$0–$0/hour
40
Low

Vana es una Fintech orgullosamente guatemalteca. Nuestro objetivo principal es utilizar tecnología para facilitar el acceso a productos financieros a la población poco bancarizada. Actualmente nos enfocamos en créditos cuyas principales características son la facilidad, rapidez y los montos que se o

OtherAgente De Operaciones CrediticiasFull TimeMid
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0 0 0 1mo ago
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Oficial de Cumplimiento ALA-CFT

33
Lowest

Sobre el puesto: Garantizar el diseño, implementación y mejora continua del Programa de Cumplimiento contra el Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo (AML-CFT) en Vana, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable, estándares internacionales y lineamientos corporativos del grupo.

OtherOficial De Cumplimiento Ala CftEn PlanillaMid
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0 0 0 1mo ago
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Analista de Performance

31
Lowest

Descripción del Puesto Implementar y dar seguimiento a los procesos de medición de experiencia del colaborador, desempeño y salida, asegurando información estratégica para la toma de decisiones y mejora continua organizacional. Responsabilidades Principales Implementar encuestas de onboarding (1 sem

Human Resources (legacy human-resources)OtherAnalista De PerformanceEn PlanillaMid
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0 0 0 1mo ago
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HR Reporting & People Analytics Specialist

31
Lowest

Descripción del Puesto Responsable de la arquitectura, consolidación y análisis avanzado de datos del capital humano para transformarlos en inteligencia de negocio estratégica. Su función principal es integrar la información de los sistemas de atracción de talento (Leve) y planeación financiera (Run

Data ScienceHuman Resources (legacy human-resources)OtherHr Reporting & People Analytics SpecialistEn PlanillaMid
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0 0 0 1mo ago
VanaVana·Perú

Jefe de cobranza externa - Perú

29
Lowest

Descripción del puesto: Buscamos profesional con experiencia y habilidades de liderazgo para dirigir el área de cobranza, supervisar equipos en casas de cobranza y asegurar la recuperación oportuna de cuentas por cobrar, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Requisitos: -Estudios uni

OtherJefe De Cobranza ExternaMid
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0 0 0 2mo ago
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Verificador Domiciliar - Vana más

27
Lowest

Requisitos: -2+ años en visitas domiciliares o gestión de cobro -Moto o vehículo propio -100% trabajo de campo -Disponibilidad para viajar -Residir en área de cobertura Ofrecemos: -Sueldo base Q 4,500.00 -Bono de gasolina -Bono de cumplimiento de objetivos Funciones: -Verificación de campo, entrevis

OtherVerificador DomiciliarEn PlanillaMid
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0 0 0 2mo ago
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Analista contable Jr.

31
Lowest

Sobre el puesto Responsable de coordinar, analizar y ejecutar los registros contables que respalda toda la operación de la entidad. Responsabilidades -Elaboración de Estados Financieros e integraciones contables base fiscal y NIIF -Revisión de los registros de los recálculos y estimaciones contables

OtherAnalista ContableEn PlanillaEntry
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0 0 0 2mo ago
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Analista de nómina Jr.

31
Lowest

Sobre el puesto: En Vana buscamos un Analista de nóminas Jr. que brinde apoyo directo en la gestión de nómina y en tareas administrativas-contables. La persona seleccionada colaborará en el cálculo, control y registro de planillas, así como en la preparación de asientos contables relacionados, garan

OtherAnalista De N MinaEn PlanillaEntry
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0 0 0 2mo ago
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Frontend Web Software L2

39
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. Descripción del Puesto El Frontend Web Software Engineer L2 es responsable del diseño, desarrollo e implementación de soluciones web escalables, mantenibles y orientadas a la experiencia del usuario. Trabaja estrechamente con los equipos de backend, producto y diseño UX/UI para garantizar que las

OtherFrontend EngineeringFrontend Web Software L2En PlanillaMid
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0 0 0 2mo ago
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Backend Software Engineer L3

26
Lowest
Backend EngineeringSoftware EngineerSoftware EngineeringEn PlanillaMid
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0 0 0 2mo ago
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Asesor de Créditos - Occidente

27
Lowest

Requisitos: - 2+ años en Microfinanzas o Créditos MIPYME - Moto o Vehiculo Propio Trabajo 100% de campo - Residir en el área de cobertura Ofrecemos: - Salario base Q 5500.00 - Comisiones promedio Q 8000.00 - Bono de transporte y Depreciación - Beneficios de Ley - Crecimiento profesional Funciones: -

OtherAsesor De Cr DitosEn PlanillaMid
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0 0 0 3mo ago
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Backend L2 - Core Platform

33
Lowest

1. Descripción del Puesto El Backend Software Engineer L2 es responsable del diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software backend escalables, resilientes y sostenibles. Participa en todo el ciclo de vida del desarrollo, desde la concepción hasta el despliegue, contribuyendo a la cal

OtherBackend EngineeringDevOps & InfrastructureBackend L2En PlanillaMid
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0 0 0 3mo ago
VanaVana·Guatemala·Hybrid

Senior HRBP

33
Lowest

Objetivo: La persona ideal será responsable de implementar iniciativas estratégicas de People, fortalecer la relación con los líderes, impulsar una cultura de alto desempeño y asegurar una experiencia positiva del colaborador en todo su ciclo de vida. Este rol requiere capacidad analítica, criterio

Human Resources (legacy human-resources)OtherHrbpEn PlanillaSenior
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0 0 0 4mo ago
VanaVana·Guatemala·Remote

Fraud Data Science

39
Lowest

About Us: Vana is a fintech company founded in 2018, specializing in providing quick and accessible personal loans through a user-friendly Android application. By leveraging non-traditional data sources and machine learning algorithms, Vana offers consumer financing solutions to individuals who may

Data ScienceData & AIEn PlanillaMid
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0 0 0 5mo ago
VanaVana·Guatemala·Remote

Frontend Web Software Engineer L1

39
Lowest

About the Job: We are seeking a motivated and enthusiastic Frontend Software Engineer to join our fast-growing fintech company in Latin America. As a Frontend Engineer, you will play a key role in delivering resilient and sustainable software projects from design to implementation and rollout. You w

Frontend EngineeringSoftware EngineerSoftware EngineeringPor Servicios ProfesionalesMid
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1 0 0 6mo ago
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Recutadora Operativa Junior

$0–$0/hour
42
Low

Job Description – Reclutadora Junior Descripción del puesto Buscamos una Reclutadora Junior con experiencia en procesos de reclutamiento para puestos operativos, principalmente en servicio al cliente, televentas, cobros, entre otros (no limitante). La persona seleccionada será responsable de ejecuta

Human Resources (legacy human-resources)OtherRecutadora OperativaEn PlanillaEntry
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0 0 0 7mo ago
VanaVana·Guatemala·Remote

Software Engineer - Backend L2

39
Lowest

About the Job: We are seeking a motivated and enthusiastic Backend Software Engineer to join our fast-growing fintech company in Latin America. As a Backend Engineer, you will play a key role in delivering resilient and sustainable software projects from design to implementation and rollout. You wil

Backend EngineeringSoftware EngineerSoftware EngineeringPor Servicios ProfesionalesMid
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