Workday Record to Report Lead F/H

Imaginez, transformez et impactez positivement le monde. Rejoignez-nous en tant qu’Workday Record to Report Lead:

Accenture est une entreprise internationale de services professionnels, qui accompagne ses clients dans la stratégie, le conseil, la technologie et les opérations, avec un fort ADN digital. Grâce à notre culture de l’innovation et à notre capacité à combiner expertise sectorielle, diversité des compétences et technologies de pointe, nous apportons des réponses concrètes aux défis de nos clients.

Chez Accenture, nous croyons profondément en l’inclusion, la diversité et au respect de chaque personne. Nos valeurs — Leadership Responsable, Meilleurs Talents, Création de valeur pour nos clients, un Réseau Mondial Unique, Respect de l’individu et Intégrité — guident chacune de nos décisions.

Votre mission

Nous recherchons un(e) Workday Record to Report Lead expérimenté(e) pour concevoir, configurer et piloter des solutions Workday Financials (Record-to-Report) au sein de programmes de transformation à grande échelle. Vous jouerez un rôle clé pour aider nos clients à tirer le meilleur parti de leur investissement Workday, de la définition des besoins jusqu’au déploiement et à l’adoption.

Ce que nous vous offrons

• Participer à des projets Workday Financials innovants pour des entreprises parmi les plus grandes au monde.

• Développer votre expertise en Workday et en transformation financière (R2R).

• Collaborer avec un réseau global de collègues talentueux et passionnés.

• Accéder à des programmes de formation et certifications reconnus (Workday).

• Évoluer dans un environnement favorisant l’innovation et le leadership.

• Flexibilité des horaires et télétravail possible.

• Culture inclusive, environnement de travail convivial et parcours de carrière personnalisable.

Vos responsabilités

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Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.