Manager

• →Managing project execution and a team of consultants ensuring the successful delivery of client engagements, including planning the day-to-day work of the team, facilitating client interviews and workshops, structuring client deliverables and ensuring Alpha’s standards for quality are met 
• →Creating a culture of continuous learning for Alpha team members, and actively mentoring to develop their skillset as they progress in their careers   
• →Supporting Alpha FMC’s business development by driving the creation of client proposals, authoring thought leadership, and maintaining strong relationships with past and prospective clients  
• →Contributing to the wider Alpha community by making innovative and proactive contributions to one or more of Alpha’s business management or practice areas 
• →Maintaining a broad understanding of the challenges facing the Asset & Wealth Management Industry and demonstrating subject matter expertise in a least one area in demand by clients  

• At least 5 years of proven consulting experience at a recognized consulting firm and/or through an ‘in-house’ consulting / project management role at an asset or wealth management organization 
• Significant experience and understanding of financial services organizations, preferably asset and/or wealth management 
• Excellent consulting and problem-solving skills. Familiarity with recognized consulting frameworks and techniques; experience of research, quantitative analysis, structured problem solving and executive communication techniques 
• Proven presentation skills supported by first class written and verbal communication skills; the ability to articulate complex problems and solutions in a simple, logical, and impactful manner 
• Proven track record of building and sustaining lasting relationships with clients 
• Operating model design and implementation experience impacting business processes and/or IT solutions in at least one business area such as Investments, Distribution, Middle & Back Office processes and outsourcing 
• Intellectual capacity and ability to think in new and innovative ways to understand complex issues and develop creative solutions 
• Ability to mentor and coach team members; focus on team achievement, not just individual goals 
• Flexibility to travel if required 

Allowing our people to share in our growth journey is a highly valued component of the business and here are a few ways that we do this:

• Competitive base salary
• Profit share (% of base salary) which is linked to company performance
• 25 days’ holiday additional to bank holidays
• Flexible benefits scheme
• Private medical insurance
• Critical illness cover
• Comprehensive training and development programmes

We are a highly collaborative and supportive team and enjoy socialising together. At Alpha we are committed to employing individuals from all backgrounds, that reflects the multi-cultural society we live in. We pride ourselves on operating an inclusive working environment and providing the best people to meet our client’s expectations of service

Ensuring that we prioritise the wellbeing and care of everyone is paramount. To support this, we have an established mentoring and employee oversight framework across all global locations and levels. At the same time, we continue to invest in our comprehensive training and development programme that builds confidence, consulting skills and industry content.