Gerente de People Analytics e Orçamento | Gente & Gestão

Brazil·São Paulomid

OtherPeople Analytics

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Nossa área de People Analytics, Planejamento e Inovação em Gente e Gestão Na área de People Analytics, Planejamento e Inovação,

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OtherPeople Analytics

Na área de People Analytics, Planejamento e Inovação, transformamos dados em decisões para apoiar o crescimento sustentável do C6 Bank.
Somos responsáveis por conectar People Analytics, Workforce Planning e Orçamento de Pessoas, fornecendo inteligência para apoiar líderes e executivos nas decisões sobre estrutura organizacional, planejamento da força de trabalho e evolução do negócio.
Além de garantir uma base sólida de dados e análises, estamos evoluindo nossa forma de trabalhar, incorporando novas tecnologias, automações e inteligência artificial para tornar os processos de RH mais simples, escaláveis e orientados por dados. Buscamos uma liderança que ajude a acelerar essa agenda, conciliando visão estratégica, capacidade analítica e inovação.

Liderar as frentes de People Analytics, Workforce Planning e Orçamento de Pessoas, garantindo informações confiáveis para suportar decisões estratégicas da companhia;
Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando discussões sobre estrutura organizacional, planejamento de pessoas e eficiência organizacional;
Desenvolver análises, indicadores, estudos e projeções que apoiem a tomada de decisão e antecipem necessidades do negócio;
Estruturar cenários e acompanhar o orçamento de pessoas, garantindo previsibilidade e sustentabilidade do planejamento da força de trabalho;
Liderar a construção da agenda de inovação da área, identificando oportunidades para incorporar automações, inteligência artificial e novas tecnologias aos processos e análises de RH;
Promover a evolução contínua da área, revisitando processos, simplificando atividades e impulsionando novas formas de trabalho apoiadas por dados e tecnologia;
Atuar como elo entre RH, Tecnologia e demais áreas do banco para acelerar iniciativas de inovação que aumentem produtividade, qualidade e experiência dos usuários internos;
Construir narrativas executivas e apresentar análises e recomendações para stakeholders seniores;
Garantir a governança, qualidade e confiabilidade dos dados utilizados na tomada de decisão;
Liderar e desenvolver o time, fortalecendo uma cultura de colaboração, aprendizado contínuo, curiosidade e experimentação.

Graduação completa em Engenharia, Estatística, Economia, Administração, Ciência de Dados ou áreas correlatas;
Experiência consolidada em posições de liderança em People Analytics, Workforce Planning, Planejamento de Pessoas ou Estratégia de RH;
Vivência na construção de indicadores, dashboards, análises e modelos de suporte à decisão;
Experiência na gestão e desenvolvimento de equipes;
Interesse genuíno por inovação e tecnologia aplicada à gestão de pessoas, acompanhando tendências e identificando oportunidades de evolução para a área;
Conhecimento sobre inteligência artificial, IA generativa, automação de processos ou soluções digitais, com capacidade para transformar essas possibilidades em iniciativas práticas para o RH;
Experiência em projetos de transformação, melhoria de processos ou evolução de modelos operacionais será considerada um diferencial;
Forte habilidade para influenciar stakeholders seniores e atuar em fóruns executivos;
Perfil analítico, colaborativo e orientado à resolução de problemas, conciliando visão estratégica com capacidade de execução;
Inglês avançado será considerado um diferencial;
Disponibilidade para atuar no modelo presencial na Av. 9 de Julho.

Vale-Refeição;
Vale-Alimentação;
Plano de saúde e odontológico;
Auxílio-Creche;
Seguro de Vida;
WellHub | TotalPass;
Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
Carbon Academy;
Cartão C6 Carbon;
Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
Sala de amamentação;
Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
Bicicletário;
Vestiário;
Van corporativa;
Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo: