Junior Procurement Medewerker

Het afsluiten van nieuwe contracten en doorvoeren van contractverlengingen en  -verbeteringen: het kan als Junior Procurement medewerker bij Centric.

Door je proactieve houding en je ervaring met klantcontact, verkoop en administratieve processen weet je de flow van contractbeheer in goede banen te leiden. Je bent het aanspreekpunt en sparringpartner van gecontracteerde aanbieders intern – en extern. Je houdt je bezig met het uitgeven van verlengingsvoorstellen en geeft opvolging aan uitgebrachte offertes, waar nodig stuur je op gewenste veranderingen en zorg je dat er uitvoering geven wordt aan het inkoopbeleid. Vanuit deze rol zal je ook de Business Owners in de verschillende Centric divisies ondersteunen bij het beheren en administreren van licentiecontracten.

Je bent dus veel bezig met contractbeheer.

Wat doe je nog meer?

• ondersteunen van de Business Owners bij het verzamelen en archiveren van alle relevante documentatie die nodig is voor het werkpakket, rekening houdend met eventuele auditvereisten;

• ondersteunen van de Business Owners in het selectieproces van leveranciers, aanvraag van leveranciersoffertes, onderhandelingen, advies over contractsjablonen en het begeleiden van vendor assessments;

• verlengingen van contract tijdig registreren en samen met de Business Owners beslissingen nemen over de te nemen stappen;

• verwerken van licentiegegevens en contracten in de verschillende systemen.

Ook blijf jij jezelf ontwikkelen in de wereld van o.a. bedrijfsprocessen en inkoop. Dit vinden we zo belangrijk dat er verschillende mogelijkheden zijn voor het volgen van studies, behalen van certificeringen of het bijwonen van seminars.

Bij Centric kun je als Junior Procurement Medewerker rekenen op:

• Een brutosalaris tot € 3.500,- per maand afhankelijk van kennis en ervaring

• Een winstdeling tot wel 50% van het gemiddelde bruto maandsalaris

• 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag (uitbetaling in mei) en loyaliteitsdagen: hoe langer je in dienst bent, hoe meer vrije tijd

• Een thuiswerkplekvergoeding van € 15,- per maand plus € 2,45 netto per thuiswerkdag en een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 netto per kilometer óf een NS Businesscard

• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

• Een bijdrage aan je pensioen en korting op je collectieve zorgverzekering

• Een bonus tot € 1.500,- als jij een nieuwe collega aan ons voorstelt

• Een personeelsvereniging die écht leuke dingen organiseert. Ga je mee naar Praag, de Efteling of skiën?

• Een productiviteitsbonus

Wij zorgen voor een werkomgeving waar jij blij kunt zijn en gewaardeerd wordt. Andersom voeg jij als Junior Procurement Medewerker waarde toe met jouw:

• HBO werk- en denkniveau

• Kennis van contracten, softwarelicenties, cloud- en licentieregelingen en IT-terminologie is een pré

• Sterk bedrijfsmatig (financieel)inzicht, gestructureerd, analytisch vermogen, commercieel en conceptueel denken

• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol

• Goede onderhandelings- en beïnvloedingsvaardigheden

Het maken van een assessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure.

Wil jij met jouw kennis en ervaring Centric naar een nóg hoger niveau brengen? Solliciteer dan nu via onze website op de vacature van

Junior Procurement Medewerker bij Centric. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met onze Recruiter, Marlou de Bruijn via +31 6 29554532, of Marlou.de.Bruijn@centric.eu.

Centric aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor onze vacatures. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerkers van Centric zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Afdeling of Recruiters, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval dat een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.