Product Owner Inkomen

Wil jij bouwen aan software die het verschil maakt voor mensen in een financieel kwetsbare positie? Het kan als Product Owner Inkomen bij Centric. Als Product Owner Inkomen vertaal jij wet- en regelgeving naar heldere software-oplossingen waarmee gemeenten hun inwoners eerlijk en efficiënt kunnen ondersteunen. Maak werk van deze mogelijkheden.

Onze oplossingen binnen het domein Inkomen ondersteunen gemeenten bij het verstrekken van financiële hulp aan inwoners die daar recht op hebben. Als Product Owner vertaal jij maatschappelijke en juridische kaders naar heldere richtlijnen voor onze ontwikkelteams. Je bewaakt de structuur, overziet het geheel en werkt samen met collega’s aan software die écht impact maakt. De missie van dit team is duidelijk: bijdragen aan toegankelijke, betrouwbare software waarmee gemeenten mensen in financieel kwetsbare situaties beter kunnen ondersteunen.
Wat doe je nog meer?

• Je vertaalt de behoeften van gemeenten naar duidelijke functionele specificaties binnen het domein Inkomen

• Je houdt overzicht over inhoudelijke thema’s als bijstandsverlening, loonaangifte, debiteurenbeheer en gegevensuitwisseling met CBS en Inlichtingenbureau

• Je stemt actief af met ontwikkelaars, testers, productmanagers en andere stakeholders

• Je scheidt hoofd- van bijzaken, maakt keuzes en onderbouwt die helder binnen het team

• Je draagt bij aan software die ondersteuning biedt bij bijzondere bijstand, minimaregelingen en andere voorzieningen

• Je zorgt voor structuur, prioritering en samenwerking in een team met hart voor maatschappelijke impact

Bij Centric kun je als Product Owner Inkomen rekenen op:

• Een brutosalaris tot € 5.750,- per maand afhankelijk van kennis en ervaring

• Mogelijkheid tot thuiswerken en een goede werk-privébalans doordat je de ruimte krijgt om te bepalen hoe jij jouw werkweek indeelt

• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

• 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag (uitbetaling in mei) en loyaliteitsdagen: hoe langer je in dienst bent, hoe meer vrije tijd

• Een bijdrage aan je pensioen en korting op je collectieve zorgverzekering

• Een laptop en telefoon van de zaak

• Een thuiswerkplekvergoeding van € 15,- per maand plus € 2,45 netto per thuiswerkdag en een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 netto per kilometer óf een NS Businesscard

• Personeelsaanbiedingen bij toonaangevende merken

• Een bonus tot € 1.500,- als jij een nieuwe collega aan ons voorstelt

• Een personeelsvereniging die écht leuke dingen organiseert. Ga je mee naar Praag, de Efteling of skiën?

Wij zorgen voor een werkomgeving waar jij blij kunt zijn en gewaardeerd wordt. Andersom vragen wij van jou als Product Owner Inkomen:

• Hbo- of universitaire opleiding

• Aantoonbare kennis van het sociaal domein en specifiek het aandachtsgebied Inkomen 

• Ervaring met IT of de aanleg en drive om deze skills te leren

• Je communiceert gemakkelijk, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels

• Je kunt zowel in een team als zelfstandig uitstekend functioneren

• Je durft door te pakken en niet deinst niet terug voor een stevige discussie

• Leergierigheid, want Centric heeft een uitgebreid programma met Centric Academy om jezelf verder te ontwikkelen

• Je hebt een brede blik, welke verder gaat dan alleen jouw business unit en je onderhoudt dan ook contacten binnen de andere onderdelen van Centric 

• Ervaring met Agile werken (SAFe, SCRUM) is een pre

Het maken van een assessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure.

Wil jij bouwen aan software die het verschil maakt voor mensen in een financieel kwetsbare positie? Solliciteer via onze website naar deze vacature Product Owner Inkomen. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met onze Recruiter, Danitsha Abdul via +31 6 10053663 of danitsha.abdul@centric.eu

Centric aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor onze vacatures. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerkers van Centric zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Afdeling of Recruiters, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval dat een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.