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[Job 29488] Squad Leader | Manager) AI Orchestrator

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Quick Summary

Overview

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,

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Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

AI Orchestrator (Squad Leader | Manager)

Sobre o projeto
Projeto de Redesign de um SuperApp, com foco na modernização das plataformas Android, iOS e Backend Java, mantendo as funcionalidades atuais mas reorganizando as jornadas para o cliente final.
 
Sua missão
Liderança de time multidisciplinar de desenvolvimento de aplicações mobile. Garantir a entrega das demandas, sendo a ponte entre áreas de negócio, produto, técnico e time de desenvolvimento. Garantir que os indicadores de desempenho sejam medidas acompanhadas com o viés de desenvolvimento agêntico com IA. 

Seu objetivo é liderar o time de redesign do SuperApp, utilizando desenvolvimento agêntico com IA. Foco em gestão de pessoas, roadmap das demandas, riscos e pendências.

É imprescindível ter disponibilidade para estar no cliente em SP alguns dias da semana.

Requisitos e Responsabilidades:
Liderança de equipe multidisciplinar;
Condução de ritos ágeis;
Desenvolvimento agêntico com IA: Conhecimento imprescindível em Inteligência Artificial e desenvolvimento de agentes para otimização de processos no fluxo de desenvolvimento;
Domínio em Spec-Driven Development (SDD);
Conhecimentos em Claude Code, Skills e MCPs;
Participação em reuniões para definições de soluções entre área de negócio e engenharia;
Acompanhamento de métricas e indicadores técnicos e de negócios;
Garantir que o fluxo de desenvolvimento seja acelerado pelo desenvolvimento agêntico, mapeando gargalos em cada etapa do desenvolvimento e conduzindo planos de ações para redução dos tempos de lead time.
Gestão de dependências, conflitos e expectativas entre stakeholders;
Garantir implantação das demandas e rollout produtivo dentro do processo do cliente.

Conhecimentos
Metologia Ágil;
Ferramentas de gestão de demandas (Jira);
Conhecimento em desenvolvimento Mobile (Android, iOS) ou sistemas backend é um diferencial.

MidSenior
LI-RW1
Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

Location & Eligibility

Where is the job
Brazil
Remote within one country
Who can apply
BR

Listing Details

Posted
May 20, 2026
First seen
May 21, 2026
Last seen
May 21, 2026

Posting Health

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0
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Trust Level
68%
Scored at
May 21, 2026

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