Quick Summary
Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.
Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.
Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy.
Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.
Responsabilidades:
Liderar tecnicamente uma equipe de desenvolvimento, orientando e promovendo boas práticas.
Entregar soluções técnicas para diversas jornadas de usuário, alinhadas às necessidades do cliente.
Garantir a satisfação do cliente durante todo o processo de desenvolvimento.
Suportar o acompanhamento de métricas e indicadores técnicos e de negócios.
Definir padrões de engenharia de software e garantir a qualidade do código produzido.
Manter uma comunicação clara e eficiente com o cliente, demonstrando resiliência em situações desafiadoras.
Requisitos:
Experiência comprovada como Arquiteto de Software, com foco em design e desenvolvimento de soluções backend e frontend.
Sólidos conhecimentos em .NET 6-9 e .NET Framework.
Experiência com banco de dados SQL Server.
Familiaridade com RabbitMQ e Redis Cache.
Experiência com Docker e IIS.
Conhecimento em frameworks de front-end, como Angular ou React.
Experiência com testes unitários.
Bom entendimento de conjuntos de ferramentas CI/CD modernas, assim como ferramentas e estruturas de construção, implantação e teste.
Conhecimento de processos e práticas de desenvolvimento de software ágil, com familiaridade em JIRA.
Vivência em liderança de times técnicos.
#LI-APS1
Location & Eligibility
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- Posted
- June 9, 2026
- First seen
- June 9, 2026
- Last seen
- June 9, 2026
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- Scored at
- June 9, 2026
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