Chef.fe de département, machiniste de scène et accessoires – LUDO | Head of Department, Carpentry and Props – LUDO

• Gérer et superviser l’ensemble des activités du département Carp & Props ainsi que son équipe ;
• Opérer les équipements et systèmes pendant les représentations et les répétitions ;
• Assurer la gestion, l’entretien et la réparation des équipements utilisés par les artistes pendant les spectacles, les répétitions et les périodes d’entraînement ;
• Veiller en tout temps à la sécurité des équipements du département ;
• Fournir des conseils, recommandations et informations en matière de sécurité ;
• S’assurer que l’équipe respecte toutes les normes de santé, sécurité et sauvetage du Cirque du Soleil ;
• Développer, mettre en place et assurer le respect d’un programme d’inspection de sécurité pour les systèmes et équipements sous votre responsabilité ;
• Inspecter et entretenir les équipements, et tenir à jour les registres d’inspection et de modification ;
• Maintenir l’intégrité des concepts artistiques et la qualité du spectacle ;
• Assister le directeur technique dans le recrutement des techniciens Carp & Props, au besoin ;
• Participer aux réunions pertinentes ;
• Effectuer toute autre tâche nécessaire au bon déroulement et à la sécurité du spectacle.

• Planifier, gérer et assurer le suivi des projets assignés, en veillant au respect des besoins artistiques et techniques, ainsi que des standards, échéanciers et budgets ;
• Élaborer des listes et des plans d’implantation des équipements sous votre responsabilité ;
• En collaboration avec le directeur technique, maintenir à jour les archives d’équipement, les inventaires et la documentation technique ;
• Participer à l’élaboration des estimations budgétaires, coordonner les prévisions et assurer le suivi des coûts ;
• Rechercher et proposer des techniques, équipements, matériaux ou méthodes innovantes pour optimiser les résultats ou résoudre des problématiques ;
• Compiler, rédiger et diffuser la documentation finale, et obtenir les approbations requises.

• Capacité à gérer l’imprévu et à travailler sous pression ;
• Esprit d’équipe ;
• Excellente maîtrise technique des équipements et systèmes sous votre responsabilité ;
• Expérience en gestion de personnel ;
• Bonnes compétences en communication ;
• Sens de l’anticipation et aptitude à résoudre des situations imprévues ;
• Volonté d’apprendre à utiliser de nouveaux systèmes et outils.

• • Formation professionnelle ou technique en construction scénique, menuiserie, production théâtrale ou métier connexe, ou expérience équivalente ;
  • Minimum de 6 ans d’expérience en menuiserie scénique et/ou fabrication d’accessoires, incluant une expérience en gestion d’atelier, d’équipe ou de département ;
  • Connaissance avancée des techniques de construction scénique (travail du bois et du métal) et de fabrication d’accessoires (moulage, coulée, sculpture, peinture et finition) ;
  • Connaissance des machineries scéniques, des décors motorisés et des systèmes d’automatisation ; une expérience avec le vol d’artistes et les éléments scéniques gréés est un atout ;
  • Capacité à lire et interpréter des plans techniques ;
  • Bonne compréhension des normes de santé et sécurité applicables aux ateliers et aux environnements scéniques ;
  • Capacité à collaborer avec les autres chefs techniques, à gérer la maintenance et les inventaires, et à assurer un entretien préventif sur une longue période d’exploitation ;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams) ;
  • Maîtrise de l’anglais ; l’espagnol est un atout ;
  • Disponibilité pour travailler selon des horaires variables à des moments prédéfinis ;
  • Disponibilité à déménager à Nuevo Vallarta, Mexique.

Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.



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