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coke24d ago
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QSE, Laboratory Intern

Brazil - Manusentry
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Quick Summary

Overview

Job Description Summary: A palavra Crescimento vem do Latim CRESCERE, e significa “aparecer, crescer, desenvolver”. Entendemos que nesse momento seu desenvolvimento é fundamental, e o nosso também,

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Entendemos que nesse momento seu desenvolvimento é fundamental, e o nosso também, por isso a fábrica de concentrados da The Coca-Cola Company está com processo seletivo de Estágio Aberto para a Área de Laboratório em Manaus.

Valorizamos quatro principais comportamentos de crescimento: Curiosidade, Empoderamento, Inclusão e Agilidade.

Nossa cultura incentiva a melhoria contínua e aprender e reaprender. Priorizamos a segurança, qualidade, meio ambiente e produtividade, trabalhar com propósito e entregar resultados. Acreditamos e confiamos em nossas pessoas e na diversidade dos nossos times para continuar prosperando após mais de 130 anos criando marcas amadas, feitas sustentavelmente, em prol de um futuro melhor para todos.

Requisitos - O que você precisa ter para participar do nosso processo seletivo?

  • Você precisa estar matriculado regularmente em uma Instituição de Ensino Superior;
  • Desejável que o candidato esteja cursando a partir do 2º período dos cursos de Engenharia de Química, farmácia ou áreas afins;
  • Conhecimentos de Boas Práticas de Laboratório;
  • Conhecimentos básicos sobre Controle da Qualidade;
  • Conhecimentos a nível de usuários do pacote office (Word, Excel, Power Point);
  • Inglês básico/intermediário;
  • Comunicação eficaz: Capacidade de se comunicar de forma clara e concisa, tanto por escrito quanto verbalmente.
  • Trabalho em equipe: Disposição para colaborar com outras pessoas e contribuir para o sucesso do grupo.
  • Organização e gestão do tempo: Habilidade para priorizar tarefas e gerenciar prazos.
  • Aprendizado rápido: Capacidade de absorver novas informações rapidamente e aplicá-las no ambiente de trabalho.
  • Solução de problemas: Habilidade para identificar problemas e encontrar soluções criativas e eficientes.
  • Adaptabilidade: Capacidade de lidar com mudanças e incertezas no ambiente de trabalho.
  • Iniciativa: Proatividade em assumir responsabilidades e buscar melhorias contínuas nos processos.

Diferencial - Estamos buscando essas pessoas, você é uma delas? Então se inscreve e #SóBora

  • Ter fit cultural com a nossa empresa. Estamos buscando pessoas curiosas, empoderadas, inclusivas e ágeis
  • Que queiram trabalhar em grupo, em um ambiente de mudanças rápidas e grandes desafios.
  • Que tenham mindset de crescimento, focado no futuro e em aprendizados diversos.

Diversidade e Inclusão importa para nós, por isso, queremos que você saiba

  • A seleção será baseada em perfil comportamental e fit com nossa cultura, todos terão a mesma oportunidade independente do seu gênero, sexualidade, raça, religião e idade.
  • Nosso processo não fará distinção entre as faculdades/universidades.

Quer nos ajudar a refrescar o mundo e fazer a diferença? Então se inscreve e vamos juntos!

Location(s):

Brazil

City/Cities:

Manaus

Travel Required:

00% - 25%

Relocation Provided:

No

Job Posting End Date:

October 8, 2026

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

Location & Eligibility

Where is the job
Brazil - Manus
On-site at the office
Who can apply
Same as job location

Listing Details

Posted
September 4, 2026
First seen
September 28, 2026
Last seen
September 28, 2026

Posting Health

Days active
0
Repost count
0
Trust Level
18%
Scored at
September 28, 2026

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