AI Audit Engineer (Wirtschaftsprüfung) (m/f/d)

Wir sind Cortea, ein Berliner Startup, das Audits mit KI neu denkt. Klassische Prüfungen sind oft manuell, dokumentenlastig und binden wertvolle Expertenzeit während der Bedarf an Audits weiter steigt. Mit unserer KI-gestützten Software und spezialisierten AI Agents automatisieren wir repetitive Arbeit, damit Auditor:innen sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: fundierte Entscheidungen.

Wir sind mit über 15 Mio. Euro von führenden VCs finanziert, haben ein funktionierendes Produkt im Markt und bereits zahlende Kunden. Jetzt skalieren wir schnell.

Uns treiben First-Principles-Denken, Geschwindigkeit, Vertrauen und Freundlichkeit an. Wir bauen Cortea gemeinsam, direkt vor Ort in unserem Berliner Office..

Diese Rolle ist für erfahrene Audit-Professionals, die keine Lust mehr auf reines Abhaken haben sondern die Tools bauen wollen, die sie sich selbst immer gewünscht hätten. Als Agentic Auditor bist du das fachliche Gehirn hinter unserer KI. Du übersetzt deine tiefe Praxiserfahrung aus der Prüfung in skalierbare Softwarelogik.

Deine Mission: komplexe ISA- und IDW-Anforderungen in klare, elegante und automatisierte Workflows zu verwandeln. Du bist nicht die Person, die Checklisten ausfüllt. Du bist die Person, die das System baut, durch das Checklisten überflüssig werden.

• Audit-Logik entwickeln. Statt Checklisten manuell abzuarbeiten, entwirfst du die logischen Blueprints dahinter. Du übersetzt komplexe ISA- und IDW-Anforderungen in intelligente, automatisierte Workflows mit skalierbarer Systemlogik.

• KI-gestützte Prüfung gestalten. Du entwickelst KI-gestützte Workflows für die Analyse komplexer Verträge (z.B. nach IFRS 16 oder Revenue Recognition). Außerdem gestaltest du datenbasierte Anomalieerkennung zur Unterstützung der Risikobeurteilung nach ISA 315.

• Unabhängigkeit und Ethik absichern. Du stellst sicher, dass unser Tool die Unabhängigkeit von Abschlussprüfer wahrt und mit IDW PS 210 sowie relevanten berufsethischen Standards vereinbar ist.

• Dokumentation und Reviewfähigkeit sicherstellen. Du sorgst dafür, dass systemgenerierte Ergebnisse nahtlos in die Prüfungsakte integriert werden können. Dabei entsteht ein klarer Audit Trail, der interner Qualitätskontrolle und externen Reviews standhält.

• Thought Leadership übernehmen. Du bist Corteas Brücke in die Prüfungsbranche. Du vertrittst uns auf Fachtagungen, wirkst an Whitepapers zu KI in der Prüfung mit und prägst den Dialog mit Regulatoren zur digitalen Weiterentwicklung des Berufsstands.

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Abschlussprüfung (idealerweise eine Big-4-Gesellschaft oder führende mittelständische Prüfungsgesellschaft). Du hast auf Prüfungsleiter-Level gearbeitet und verstehst Mandatsverantwortung, Haftungsrisiken und die Praxis komplexer Prüfungen.

• Du kennst IDW PS, ISA und HGB sicher und hast Freude daran, abstrakte Standards in klare, reproduzierbare Prüfungslogik zu übersetzen.

• Du musst nicht programmieren können, aber du denkst in Abläufen, Abhängigkeiten und Systemlogik. Du verstehst, wie strukturierte Daten und KI Prüfungsqualität, Konsistenz und Effizienz über viele Mandate hinweg verbessern können.

• Du suchst eine Rolle mit echtem fachlichem Gestaltungsspielraum und der Chance, dich als Expert an der Schnittstelle von KI und Audit zu positionieren.

• Du sprichst Deutsch und Englisch auf muttersprachlichem oder verhandlungssicherem Niveau, um dich sicher in deutschen Prüfungsstandards, regulatorischen Anforderungen und internationalen Kontexten zu bewegen.

• Nahtlose Umsetzung: Wir arbeiten fokussiert, schnell und mit hohem Anspruch an regulatorische Exzellenz. Sorgfalt ist für uns kein Hindernis, sondern die Grundlage für verlässlichen Fortschritt.

• Qualität by Design: Wir glauben, dass systemgestützte Konsistenz Reviews entlastet und die Verlässlichkeit des Prüfungsurteils stärkt.

• Intellektuelle Ehrlichkeit: Wir diskutieren tief, logisch und offen. Wenn ein Feature professionelle Skepsis gefährden könnte, denken wir es neu.

• Impact: Die Chance, die Tools zu bauen, die du dir in der Prüfung immer gewünscht hättest.

• Wachstum: Der Wechsel aus der klassischen Prüfung in eine wachstumsstarke Rolle an der Schnittstelle von Audit und KI.

• Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und relevante Equity-Beteiligung.

1. Intro call mit Liza (Founders Associate)

2. Fachliches (Audit-) Interview mit Philipp, Co-Founder.

3. Strategic & Collaboration Fit mit Valentin, Co-Founder.

4. On-site Session in Berlin: Eine gemeinsame Session in unserem Berliner Office, in der wir eine „Reviewer-First“-Oberfläche entwickeln mit Fokus auf maximale Transparenz, Nachvollziehbarkeit und professionelle Skepsis.