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En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo,

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Human Resources (legacy human-resources)OtherFacilities Analyst
En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.

#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. 

Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.

Tenemos un nuevo desafío para quienes:
-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.

En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. #EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.  Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes. Tenemos un nuevo desafío para quienes: -Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento. -Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad. -Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen. -Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
  • Gestionar el presupuesto del área de Facilities, con el objetivo de obtener la mayor rentabilidad posible.
  • Garantizar que todos los puntos de venta físicos (38 tiendas) se encuentren en condiciones adecuadas, coordinando mantenimientos predictivos, preventivos y correctivos, así como obras de mantenimiento menor y mayor.
  • Liderar proyectos de expansión de tiendas mediante partners, coordinando y supervisando la sección de arquitectura.
  • Garantizar que el cableado y la red eléctrica se encuentren de acuerdo con la normativa vigente.
  • Garantizar que los asesores cuenten con los insumos necesarios para el desarrollo de su trabajo (papelería, mobiliario e insumos de aseo).
  • Gestionar la entrega de uniformes a los colaboradores de tiendas, asegurando el cumplimiento del requerimiento legal en Colombia de realizar tres entregas anuales.
  • Organizar eventos de la industria en todo lo relacionado con el montaje de puntos de venta temporales.
  • Controlar los gastos asociados a las aperturas de tiendas (pago de servicios, pago a proveedores, radicación de facturas) para garantizar el pago oportuno a los proveedores.
  • Velar por la optimización de los diferentes recursos del área.
  • Identificar oportunidades de mejora y proponer alternativas y soluciones.
  • Llevar a cabo negociaciones con proveedores, gestionando acuerdos y supervisando el cumplimiento de los objetivos establecidos, incluyendo la administración de contratos y licitaciones.
  • Velar por el abastecimiento de los diferentes canales de atención y por el cuidado de la infraestructura de los puestos de atención y venta.
  • Gestionar la tramitación de Cámaras de Comercio para las tiendas.
  • Asegurar el correcto funcionamiento de los puntos de atención y venta en cuanto a documentación, licencias y permisos requeridos.
  • Profesional graduado de carreras como: Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial;
  • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares;
  • Movilidad propia y disponibilidad para viajar;
  • Manejo de Excel avanzado.
  • Listing Details

    Posted
    March 6, 2026
    First seen
    March 26, 2026
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    April 23, 2026

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