Werkstudent*in Operations & Business (all genders)

digital dna bringt KI- und digitale Vorhaben in die Umsetzung. Wir begleiten Unternehmen von der strategischen Ausrichtung über die Einführung passender technischer Lösungen bis zur organisatorischen Verankerung. Dabei verbinden wir fachliche Tiefe mit klarer Programmsteuerung und kultureller Transformation. Senior geführt, technologie-agnostisch und mit Fokus auf nachhaltige Wirkung.

Du arbeitest direkt mit dem Beratungs- und Management-Team zusammen und packst da an, wo es gebraucht wird – in Kundenprojekten genauso wie im internen Betrieb. KI ist dabei kein Buzzword, sondern dein tägliches Werkzeug.

• Du bereitest eigenständig Unterlagen, Präsentationen und Workshop-Materialien für Kundenprojekte vor.

• Du erstellst hochwertige Slide Decks – von der inhaltlichen Struktur bis zum visuellen Feinschliff.

• Du übernimmst interne Projekte wie die Pflege und Strukturierung unseres Unternehmenswissen (Confluence, Sales-Datenbank).

• Du unterstützt bei der Organisation interner Abläufe – z.B. Teamtage, Events, interne Umfragen.

• Du hilfst beim Erstellen und Veröffentlichen unserer Social-Media-Inhalte.

Diese Stelle schafft echten Mehrwert. Du wirst von Anfang an eingebunden und bekommst einen 360°-Einblick in die Arbeit einer Boutique-Beratung.  

• Du lernst, wie IT-Transformationsprojekte in der Praxis funktionieren.

• Du entwickelst professionelle Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

• Du bekommst Einblicke in Business Development, Vertrieb und People & Culture – je nach deinen Interessen.

• Durch flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem Team wächst du schnell in echte Verantwortung hinein.

Übrigens: Übernahme nicht ausgeschlossen. Wir hatten bereits einige spätere Kolleg*innen, die genau hier angefangen haben - als Werkstudent*in.  

Bei uns triffst du ein energiegeladenes und wachsendes Team, das Hands-on-Mentalität mit fachlicher Exzellenz verbindet.

• 15-18 €/Stunde, Vertrauensarbeitszeit und moderne Hardware.

• Jedes Teammitglied übernimmt Verantwortung und gestaltet die Unternehmensentwicklung aktiv mit.  

• Wir arbeiten gut und gerne remote miteinander und genießen die gemeinsame Zeit bei Offline-Treffen.

• Kostenfreie interne Weiterbildungen, z.B. professionelle Kommunikationstrainings.

• Regelmäßige Team-Meetings und – je nach Projektlage – Zu- und Mitarbeit auf Kundenprojekten.

• Fokus auf echten Mehrwert für Kunden statt Folienberatung.