Mistrz/Mistrzyni - Fabryka Elementów Izolacyjnych

• Umowę o pracę bezpośrednio z Hitachi Energy;
• Wynagrodzenie uzależnione od posiadanych doświadczeń, kwalifikacji umiejętności;
• Premię roczną do 10% rocznego wynagrodzenia brutto;
• Coroczne regulacje finansowe;
• Możliwość korzystania z ZFŚS;
• Możliwość przystąpienia do Ubezpieczenia Grupowego oraz prywatnej opieki medycznej LuxMed;
• Dostęp do platformy benefitowej i 190 pkt do wykorzystania co miesiąc (na platformie dostępny pakiet MultiSport);
• Nagrody za polecenia nowych pracowników;
• Bezpieczne środowisko pracy.

• Nadzorowanie przestrzegania przepisów BHP, ppoż; oraz zaangażowanie w budowanie kultury bezpiecznej pracy;
• Realizacja planu produkcji z zachowaniem terminowości i jakości, przy efektywnym wykorzystaniu zasobów ludzkich, maszyn i urządzeń oraz materiałów;
• Zarządzanie podległymi pracownikami i zapewnianie optymalnego przebiegu pracy na swojej zmianie;
• Usprawnianie procesów i metod pracy oraz technologii i procesów produkcyjnych, przy ścisłej współpracy z innymi działami w firmie;
• Dbanie o rozwój kompetencji pracowników poprzez szkolenie podległych pracowników w zakresie wykonywania nowych operacji;
• Nadzorowanie i kontrolowanie prawidłowego przebiegu procesu produkcyjnego, dbanie o jakość informacji w systemach do nadzoru produkcji;
• Nadzór nad dokumentacją pracowniczą i produkcyjną.

• Zorientowanie na realizację celu;
• Zdolność do podejmowania decyzji oraz samodzielnego rozwiązywania problemów;
• Umiejętność pracy w zespole, organizacji pracy własnej i innych;
• Szybkie przyswajanie nowej wiedzy oraz umiejętność dzielenia się nią z pracownikami;
• Umiejętność odczytywania danych z rysunku technicznego;
• Obsługa narzędzi pomiarowych – suwmiarka;
• Prawo jazdy kat. B;
• Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym;
• Komunikacja w języku polskim;
• Mile widziała komunikacja w języku ukraińskim;
• Mile widziana znajomość systemu SAP.

Dbamy o przejrzystość i zgodność z wymogami prawnymi tak, aby każda osoba uczestnicząca w procesie rekrutacyjnym wiedziała, czego może się spodziewać na poszczególnych etapach.
Po pomyślnym zakończeniu procesu przedstawimy wybranej osobie szczegóły dotyczące warunków finansowych oraz benefitów.
Pozostałe elementy oferty zostaną przekazane przed podpisaniem umowy o pracę, tak by stworzyć możliwość spokojnego zapoznania się z nimi.