MEDIA & PERFORMANCE ANALYST III
Quick Summary
Conheça o Inter Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global,
Você fará parte do nosso time de Growth Internacional, sendo responsável por maximizar a aquisição de clientes através de mídia paga, análise de dados financeiros, otimização de campanhas e mensuração de performance. Com foco em ROI e CAC otimizado, a área utiliza analytics avançada, SQL, tagueamento e análise de P&L para impulsionar o crescimento sustentável do Inter.
- Desenvolver estratégias de aquisição por canal
- Liderar projetos de otimização de funil
- Definir e implementar testes estatisticamente significantes
- Gerenciar mix de canais e budget
- Análise detalhada de P&L por canal/campanha de aquisição
- Análise de LTV e payback;
- Análise de cohort e retenção de usuários adquiridos
- Forecast de performance e budget planning
- Estabelecer processos e best practices
- Liderar implementações técnicas complexas
- Interface com áreas de produto e data
- 2-4 anos de experiência em growth/performance marketing com foco em user acquisition
- Expertise em análise estatística e experimentação
- Conhecimento sólido de métricas financeiras e tagueamento para mídia paga
- Experiência com ferramentas de BI (Tableau, Looker, etc.)
- Inglês avançado
- SQL avançado e experiência com Python/R (desejável)
- Vale-alimentação e Vale-refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- DayOff de Aniversário
- Baby On Board e Sala de Amamentação
- Licença parental estendida
- Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
- Wellhub e Grupo de Corrida Inter
- Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
- Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
- Cartão Prime Inter
- Programas de treinamento e capacitação internos
- Triagem de currículos;
- Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
- Assessments;
- Entrevista com Time de Talent;
- Teste técnico (quando necessário);
- Entrevista com a liderança;
- Proposta de Contratação (Offer);
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- April 27, 2026
- First seen
- April 27, 2026
- Last seen
- May 3, 2026
Posting Health
- Days active
- 5
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 45%
- Scored at
- May 3, 2026
Signal breakdown

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