PRODUCTS ANALYST II

Você fará parte do nosso time de Produtos da Conta Global, atuando na evolução de funcionalidades, entendimento de necessidades dos clientes e priorização de demandas para garantir entregas consistentes e de impacto.

• Detalhar requisitos, mapear jornadas e elaborar critérios de aceite claros para o time de desenvolvimento.
• Priorizar e organizar o backlog, garantindo alinhamento com a estratégia do produto.
• Participar de pesquisas e análises para identificar problemas reais do usuário e oportunidades de melhoria.
• Acompanhar todo o ciclo de desenvolvimento, garantindo entregas dentro do esperado.
• Monitorar métricas de performance do produto e sugerir ajustes baseados em dados.
• Realizar benchmarks e análises de mercado para embasar decisões.
• Trabalhar próximo a times de design, tecnologia, operação e demais stakeholders para construir soluções escaláveis e centradas no usuário.

• Experiência prévia como Product Manager ou Product Owner em produtos digitais
• Inglês avançado
• Capacidade de análise de dados, interpretação de métricas e tomada de decisão orientada a evidências.
• Boa comunicação e facilidade de trabalhar com times multidisciplinares.

• Experiência em fintechs, bancos digitais ou produtos de alta escala.
• Conhecimento em UX/UI, jornadas e boas práticas de experiência do usuário.
• Vivência com SQL ou ferramentas de análise (ex.: Looker, Power BI).
• Experiência com experimentação (A/B test) e hipóteses orientadas a dados.
• Espanhol intermediário

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);