Head of Financial Control

Marex Group plc (NASDAQ : MRX) est une plateforme mondiale diversifiée de services financiers qui fournit à ses clients des services essentiels de liquidité, d’accès aux marchés et d’infrastructure dans les secteurs de l’énergie, des matières premières et des marchés financiers. Le groupe offre une couverture complète et approfondie à travers quatre activités principales : la compensation (clearing), l’intermédiation et l’exécution des ordres, la tenue de marché (market making), ainsi que les solutions de couverture et d’investissement. Il occupe une position de premier plan sur de nombreux marchés des métaux, de l’énergie et des produits agricoles, avec un accès à 60 places boursières. Le groupe donne accès aux principaux marchés mondiaux des matières premières et accompagne une clientèle diversifiée comprenant certains des plus grands producteurs, consommateurs et négociants de matières premières, ainsi que des banques, des fonds spéculatifs et des sociétés de gestion d’actifs. Avec plus de 40 bureaux dans le monde, le groupe emploie plus de 2 300 collaborateurs répartis à travers l’Europe, l’Asie et les Amériques.

Pour plus d’informations, veuillez consulter le site de Marex : Marex.

Marex SA est une division française de Marex qui dispose d'un accès unique à tous les marchés avec une part significative au niveau mondial, à la fois sur les marchés boursiers et hors marché. Les connaissances approfondies de ses équipes et de ses divisions offrent à ses clients un avantage certain, et son service basé sur la technologie fournit un accès à toutes les principales bourses, une gestion du flux d'ordres via l'écran, la voix et le DMA, ainsi que des données, des informations et des analyses qui ont été primées.

Au sein de la Direction financière, le responsable Contrôle de gestion aura les missions suivantes :

• Supervision de la production du résultat analytique mensuel de Marex SA, suivi du P&L par desk, analyse détaillée du CA et des principales charges de l’entité et de ses succursales.
• Production de pack mensuels et trimestriels pour le Board de Marex SA.
• Suivi budgétaire mensuel: détermination, analyse et explication des écarts
• Supervision du process de calcul, comptabilisation et paiement des bonus Front Office
• Supervision de la production des reportings réglementaires
• Pilotage de l’amélioration continue des processus notamment par l’automatisation et la simplification des différentes tâches du service. Rédaction et/ou mise à jour de la documentation support.
• Management de l’équipe contrôle de gestion : gestion et allocation des tâches au sein de l’équipe, mesure et évaluation de la performance des collaborateurs

Vous devez :

• Agir avec intégrité
• Agir avec la compétence, le soin et la diligence qui s'imposent
• Faire preuve d'ouverture et de coopération avec la FCA, la PRA et les autres régulateurs (le cas échéant)
• Tenir compte des intérêts des clients et les traiter équitablement
• Observer les normes appropriées de conduite sur le marché

Agir en tant que modèle pour les valeurs de l'entreprise :

Marex Group plc (NASDAQ: MRX) is a diversified global financial services platform providing essential liquidity, market access and infrastructure services to clients across energy, commodities and financial markets. The group provides comprehensive breadth and depth of coverage across four core services: clearing, agency and execution, market making, and hedging and investment solutions. It has a leading franchise in many major metals, energy and agricultural products, with access to 60 exchanges. The group provides access to the world’s major commodity markets, covering a broad range of clients that include some of the largest commodity producers, consumers and traders, banks, hedge funds and asset managers. With more than 40 offices worldwide, the group has over 2,300 employees across Europe, Asia and the Americas.

For more information visit https://www.marex.com/

Marex SA is the French division of Marex and benefits from unique access to all markets, holding a significant global market share across both exchange-traded and over-the-counter (OTC) markets. The extensive expertise of its teams and business divisions provides clients with a distinct advantage, while its technology-driven service offering delivers access to all major exchanges, order flow management through screen-based trading, voice execution and DMA (Direct Market Access), as well as award-winning data, insights and analytics.

• →Oversight of the production of Marex SA's monthly analytical results, monitoring of the P&L by desk, detailed analysis of revenue and main expenses for the entity and its branches.
• →Production of monthly and quarterly reports for the Marex SA Board.
• →Monthly budget monitoring: identification, analysis, and explanation of variances.
• →Oversight of the calculation, accounting, and payment process for Front Office bonuses.
• →Oversight of the production of regulatory reports.
• →Driving continuous process improvement, particularly through automation and simplification of various departmental tasks. Drafting and/or updating of support documentation.
• →Management of the management control team: management and allocation of tasks within the team, measurement and evaluation of employee performance.

The company may require you to perform other duties from time to time.

• Education: Master's degree (BAC+5) from a business school or equivalent university degree with a specialization in Finance/Management Control, and 10-15 years of experience in a similar role, preferably in the financial sector.
• Strong interpersonal skills, curiosity, rigor, and a sense of responsibility.
• Proficiency in Excel is essential.
• Knowledge of VBA or a BI tool would be an asset.
• English required.

You must:

• Act with integrity
• Act with due skill, care and diligence
• Be open and cooperative with the FCA, the PRA and other regulators
• Pay due regard to the interests of customers and treat them fairly
• Observe proper standard of market conduct
• Act to deliver good outcomes for retail customers

Acting as a role model for the values of the Company:

Marex is fully committed to being an inclusive employer and providing an inclusive and accessible recruitment process for all. We will provide reasonable adjustments to remove any disadvantage to you being considered for this role. We value the differences that a diverse workforce brings to the company. We welcome applications from candidates returning to the workforce. Also, Marex is committed to avoiding circumstances in which the appearance or possibility of conflicts of interest may exist within the hiring process.

If you would like to receive any information in a different way or would like us to do anything differently to help you, please include it in your application.