Quick Summary
Overview
Descripción de la posición: El Director de Talento Humano tiene como principal responsabilidad garantizar que la organización cuente con los recursos humanos adecuados, altamente capacitados,
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- Gestión estratégica de talento humano.
- Desarrollar e implementar estrategias efectivas para retener el talento clave, minimizando la rotación de empleados en áreas críticas de la empresa.
- Mejorar la eficiencia y efectividad de los procesos de selección, asegurando la incorporación de talento calificado, con habilidades que aporten al crecimiento de la organización.
- Gestionar programas de capacitación y desarrollo profesional para el crecimiento y mejora continua de los colaboradores.
- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Administración de RRHH o carrera afín.
- Experiencia mínima de 7 años como Director de Talento Humano Regional.
- Capacidad demostrada para liderar y gestionar equipos multidisciplinarios.
- Dominio del idioma inglés a nivel avanzado.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de crecimiento.
- Salario competitivo.
Location & Eligibility
Where is the job
Guatemala City, GT
On-site at the office
Listing Details
- Posted
- January 28, 2026
- First seen
- September 28, 2026
- Last seen
- September 28, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 18%
- Scored at
- September 28, 2026
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