Payjoy28d ago

Sales Enablement Analyst (Treinamento)

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OtherSales Enablement Analyst

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Overview

Sobre a PayJoy A PayJoy é uma fornecedora de crédito com uma missão clara: ajudar clientes subatendidos em mercados emergentes a alcançar estabilidade e sucesso financeiro.

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Sobre a PayJoy

A PayJoy é uma fornecedora de crédito com uma missão clara: ajudar clientes subatendidos em mercados emergentes a alcançar estabilidade e sucesso financeiro. Nossa tecnologia patenteada de crédito garantido oferece uma porta de entrada para que novos clientes ingressem no sistema de crédito. Por meio do financiamento no ponto de venda e dos ofertas de cartão da PayJoy, os clientes ganham acesso a uma qualidade de vida moderna. O crédito da PayJoy também permite que nossos clientes aproveitem oportunidades como microempreendedores e tenham uma rede de segurança em tempos difíceis, funcionando como uma forma de seguro. Com o uso de tecnologia de ponta em aprendizado de máquina, ciência de dados e inteligência artificial antifraude, já atendemos mais de 18 milhões de clientes até 2025, mantendo uma lucratividade sólida para um crescimento sustentável.

Esta função

A pessoa Analista de Sales Enablement será responsável por desenhar e implementar programas, ferramentas (especialmente plataformas de LMS) e iniciativas de aprendizagem que apoiem nossa equipe de vendas a trabalhar com mais eficiência. Essa função envolve identificar lacunas de desempenho ou conhecimento e propor soluções que impulsionem resultados de forma sustentável.

Implementar e gerenciar plataformas de aprendizagem (LMS), acompanhando engajamento, evolução e taxa de conclusão dos treinamentos.

Definir e monitorar KPIs da área, elaborando relatórios que analisem performance e indiquem oportunidades de melhoria.

Mapear gaps e necessidades de treinamento com base em dados do time comercial.

Estruturar e aplicar treinamentos presenciais e online para equipes de vendas.

Desenvolver estratégias de engajamento para aumentar a adesão e a performance do time comercial.

Criar e atualizar materiais de treinamento (playbooks, apresentações, conteúdos digitais).

Prévia experiência na estruturação, levantamento de necessidades, e gerenciamento de treinamento de vendas.

Prévio conhecimento das melhores práticas, metodologias e tecnologias em cada uma destas áreas: ciclo de vendas, campo de treinamento, design de curso, produtividade de vendas, etc.

Facilidade em comunicação com diferentes audiências.

Conhecimento avançado em PowerPoint, Excel e Google Suite.

Inglês intermediário para conversação obrigatório (terá exposição semanal)

Experiência com gestão de LMS.

Experiência com CRM (gerenciamento, melhorias e extração de relatórios).

Experiência em análise de indicadores de performance (KPIs).

Desejável pensamento analítico e habilidades de resolução de problemas para analisar dados, identificar ineficiências e propor soluções baseadas em dados para melhoria (SQL é desejável).

100% de cobertura pela empresa em plano de saúde e odontológico para colaboradores e familiares diretos

Seguro de vida

Vale-refeição

R$400,00 de auxílio transporte

R$180,00 de auxílio home office Incentivo para financiamento de aparelho celular

Verba para fones de ouvido com cancelamento de ruído

Verba para equipamentos de home office

US$500,00 anuais para benefícios de bem-estar

US$2.000,00 anuais para benefício de viagens em

US$2.000,00 anuais para desenvolvimento profissional