Supply Performance Lead

Na PepsiCo, você descobrirá um lugar onde nossa missão é criar sorrisos em todo o mundo. Com um portfólio de mais de 500 marcas adoradas, incluindo Gatorade, Lay’s e Quaker, nosso trabalho toca milhões de pessoas todos os dias. 

No coração da empresa está uma equipe de pensadores, criadores e solucionadores de problemas que colaboram para inovar e transformar ideias em ação. Impulsionados pela inovação e pelo foco em criar momentos de alegria por meio de alimentos e bebidas, nossas decisões são guiadas pela centralidade no consumidor, criando oportunidades para que nossos associados realizem um trabalho significativo e gerem um impacto duradouro nas comunidades que atendemos. 

Seja qual for o seu papel, você fará parte de uma comunidade global que valoriza suas ideias e o capacita a causar impacto, tanto em sua carreira quanto no mundo ao seu redor. 

Responsável por garantir a performance e a qualidade do Supply Planning, através da governança de indicadores, gestão estruturada de riscos e direcionamento das áreas envolvidas, assegurando coerência entre planejamento e execução e melhoria contínua do nível de serviço.

A posição atua como elo entre estratégia e execução no âmbito de Supply Planning, assegurando o correto desdobramento das diretrizes definidas no fluxo de IBP e sua execução pelas áreas de Planning, Manufatura, Procurement, Warehouse e Transportes.

É responsável por assegurar visibilidade e controle sobre os principais desvios do planejamento, promovendo disciplina de execução, priorização de riscos e suporte à tomada de decisão, sem atuação direta na operação.

Responsável por monitorar e garantir a performance do planejamento de supply, assegurando visibilidade dos principais indicadores e direcionando ações para melhoria do nível de serviço e custo.

Monitorar e garantir a performance do planejamento através de KPIs como OTIF, backlog e ruptura

Responsável por estruturar e conduzir a governança de Supply Planning, incluindo definição de processos operacionais, agendas e fóruns de decisão, garantindo disciplina e consistência no processo.

Responsável por consolidar, priorizar e direcionar a gestão de riscos de supply, assegurando visibilidade estruturada dos principais impactos no nível de serviço e custo

Responsável por garantir a aderência entre plano e execução, identificando desvios relevantes e direcionando ações corretivas junto às áreas responsáveis.

Atuar como ponto de integração entre Planning, Manufatura, Procurement, Warehouse e Transportes, promovendo alinhamento e priorização de ações com foco em performance.

Atuar como elo entre estratégia (Global/LatAm) e execução local, garantindo alinhamento e priorização

Direcionar e desafiar áreas de Planning, Produção e Procurement quanto à execução do plano

Responsável por garantir definição, acompanhamento e execução de planos de ação para mitigação de desvios e riscos identificados.Liderar acompanhamento e execução de planos de ação

Responsável por consolidar e comunicar a performance de Supply Planning para liderança, assegurando clareza na tomada de decisão.

Assegurar visibilidade clara e estruturada da performance para liderança

• Governança de Supply Planning estruturada e operante
• Pipeline de riscos priorizado com planos de ação definidos
• Monitoramento contínuo e melhoria dos indicadores de nível de serviço
• Comunicação executiva estruturada de performance
• Direcionamento claro de prioridades para as áreas envolvidas

• OTIF / Fill Rate
• Backlog (volume e aging)
• Ruptura (volume e frequência)
• Aderência do plano vs execução
• % execução de planos de ação
• Lead time de resolução de desvios críticos

• Formação superior em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência ampla em Supply Chain end‑to‑end, com atuação em Planning e Gestão de Performance
• Vivência sólida em construção de cenários para tomada de decisão com trade-offs
• Experiência comprovada na liderança de processos de AOP, com forte interface em Make.
• Habilidade para construção de ferramentas de análise em BI
• Domínio conceitual de parâmetros e premissas de Planejamento com capacidade de liderar projetos e assumir accountability sobre decisões.
• Experiência em projetos transformacionais de Supply Chain, locais e regionais.
• Conhecimento de MRP/MPS/DRP e processos de planejamento
• Experiência em ambientes matriciais e cross-functional
• Vivência em análise de indicadores, metodologia e ferramentas de PDCA
• Conhecimento sistemas SAP e Blue Yonder
• Desejável Espanhol e Inglês
• Excel Avançado 
•  Pensamento analítico e visão sistêmica
• Capacidade de priorização
• Comunicação executiva
• Influência e liderança sem autoridade direta
• Pensamento analítico e crítico
• Foco em resultado e disciplina de execução

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.  

O que você pode esperar da gente?  

Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:  

• Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.  

• Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.  

• Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.  

• Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).  

• Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -.  

• Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.  

• Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.  

• E  como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.  

Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.