Souscripteur(trice) aux renouvellements – SME / Renewals Underwriter - SME

Revau est en pleine expansion et connaît une croissance organique soutenue, réaffirmant son ambition de transformer l’industrie de l’assurance commerciale. Nous sommes convaincus qu’il existe une façon plus intelligente, plus agile et plus efficace d’accéder à l’assurance des entreprises — en éliminant les inefficacités, en valorisant l’expertise et en permettant aux courtiers de développer pleinement leur potentiel.

Dans ce contexte dynamique, nous sommes à la recherche d’un(e) Souscripteur(trice) en renouvellement passionné(e) par la souscription et motivé(e) à contribuer activement à cette transformation.

Relevant du Chef d’équipe (SME), vous serez responsable de l’analyse et de la souscription des dossiers soumis par les courtiers, en veillant à maintenir un portefeuille de qualité et à optimiser la rentabilité.

Vous jouerez un rôle clé dans la détermination des conditions et de la tarification des risques, tout en collaborant avec les experts techniques lorsque requis. Vous vous assurerez du respect des normes internes et des lignes directrices des assureurs partenaires. En cas de refus, vous serez en mesure de justifier vos décisions de façon claire, structurée et professionnelle.

Principales responsabilités

Renouvellements 

• Gérer et souscrire les renouvellements selon les lignes directrices des programmes et contrats
• Identifier et développer les opportunités d’affaires en collaboration avec l’équipe
• Analyser, interpréter et maîtriser les polices, libellés et normes de souscription
• S’assurer que les normes appliquées reflètent les exigences contractuelles et les besoins des programmes
• Collaborer avec les souscripteurs et partenaires assureurs pour assurer l’alignement des pratiques
• Contribuer à la saisie de données et au traitement des dossiers majeurs

Avenants

• Analyser et traiter les demandes de modifications
• Évaluer et appliquer la tarification appropriée selon les changements demandés
• Effectuer les modifications contractuelles et approuver les annulations

Profil recherché

• 1 à 3 ans d’expérience (ou plus) en assurance
• Formation pertinente (AEC, DEC, permis de courtier) — un atout
• Titres professionnels (CRM, PAA, FPAA) — un atout
• Bilinguisme (français et anglais) un atout
• Bon esprit d’analyse et capacité à prendre des décisions
• Rigueur et capacité de synthèse
• Adaptabilité et aisance dans un environnement en changement
• Bonnes habiletés en communication et en négociation
• Sens des priorités et des responsabilités
• Approche orientée client et solutions
• Curieux(se), débrouillard(e) et motivé(e) à apprendre
• Capacité à être productif(ve) dans un environnement dynamique

Pourquoi se joindre à REVAU

• Une entreprise en forte croissance avec une vision innovante
• Bureaux accessibles à St-Lambert, Montréal, Terrebonne ou Québec
• Mode de travail hybride favorisant l’équilibre travail-vie personnelle
• Assurances collectives complètes incluant :
  • Compte de soins de santé
  • Programme d’aide aux employés et à la famille
  • Télémédecine
• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• 7 journées personnelles + journée anniversaire
• Programme de bonification
• Remboursement des formations et développement professionnel