Sr. Manager Product (Airline exp. a must)

Role – Manager, Product/Senior Product Manager Location- Provinces working in EST, MST or ADT Type – Full-time Environment – Remote outside on the Greater Toronto Area About the Company Be part of a cutting-edge SaaS innovator backed by the strength of a global enterprise—where start-up agility meets world-class scale. Operating in a high-performance environment where everyone makes an impact. We're small enough to stay agile, but large enough to build globally—and we’re looking for people who thrive on both challenge and collaboration. The Opportunity We have been engaged to exclusively find a Manager, Product/Senior Product Manager to help define and execute the vision of one of our most important product offerings. You will drive development, optimize product economics, and partner across teams to ensure delivery and innovation. You will also play a key role in product ownership, cross-functional alignment, and team leadership as we scale. You will have two Product Owners reporting to you that are self-managed and with the technical and business skills to make you successful. This is an opportunity to join a fast-growing company at a pivotal time—owning high-impact work that shapes the core of our platform. We’re big enough to give our teams support but small enough that every person makes a difference. Key Responsibilities Help define the vision for our product and create a roadmap in line with business goals. Translate the vision and strategy for the products into tasks for development. Understand the architecture of our product and how it interacts with other products and parts of the business. Lead and work very closely with our Product Owner and Product Analysts and oversee the execution of our vision for this product. Own the end to end development of the product. Contribute to the planning, execution and review of each sprint. Manage and prioritize the backlog for the team. Be responsible for the P&L of the product with a focus on unit economics and efficiency. Keep internal technical teams accountable for quality output and product delivery. Work towards defining and tracking key KPIs to monitor the impact of delivered features. Lead R&D initiatives, including A/B testing, to enhance the product and work closely with our ML and Data Science teams. Work closely with internal and external stakeholders to understand and anticipate client and user needs. Review existing processes and flows to identify new opportunities and areas that need enhancements, including the development process. Complete regular market analysis, always having an eye on the competitive landscape. Collect and analyze information, solve complex problems rationally, and make decisions on time for enhanced productivity. Interview, onboard, and manage direct reports. Provide guidance and be an example to others in the organization. Poste – Gestionnaire de produit / Gestionnaire principal de produit Lieu – Provinces opérant dans les fuseaux horaires EST, MST ou ADT Type – Temps plein Mode de travail – Hybride (1 à 2 jours par semaine en présentiel) À propos de l’entreprise Joignez-vous à une entreprise SaaS innovante à la fine pointe de la technologie, soutenue par la solidité d’un groupe mondial—où l’agilité d’une start-up rencontre une capacité d’exécution à grande échelle. Vous évoluerez dans un environnement de haute performance où chaque contribution compte. Nous sommes suffisamment agiles pour innover rapidement, tout en ayant l’envergure nécessaire pour bâtir à l’échelle mondiale. Nous recherchons des personnes qui s’épanouissent dans un contexte alliant défis et collaboration. L’opportunité Nous avons été mandatés en exclusivité pour recruter un(e) gestionnaire de produit / gestionnaire principal(e) de produit afin de contribuer à définir et à exécuter la vision de l’un de nos produits les plus stratégiques. Vous serez responsable de piloter le développement, d’optimiser la performance économique du produit et de collaborer étroitement avec les équipes afin d’assurer la livraison et l’innovation. Vous jouerez également un rôle clé dans la gestion du produit, l’alignement interfonctionnel et le leadership d’équipe dans un contexte de croissance. Vous superviserez deux Product Owners autonomes, dotés de solides compétences techniques et d’affaires, qui contribueront à votre succès. Il s’agit d’une occasion unique de vous joindre à une entreprise en forte croissance à un moment charnière, où vous aurez un impact direct sur les fondations de la plateforme. Responsabilités principales Contribuer à définir la vision du produit et élaborer une feuille de route alignée sur les objectifs d’affaires Traduire la vision et la stratégie produit en initiatives concrètes pour les équipes de développement Comprendre l’architecture du produit et ses interactions avec les autres systèmes et fonctions de l’entreprise Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners et les analystes produit pour assurer l’exécution de la vision Assumer la responsabilité du développement du produit de bout en bout Participer à la planification, à l’exécution et à la rétrospective des sprints Gérer et prioriser le carnet de produit (backlog) Être responsable du P&L du produit, avec un focus sur les unités économiques et l’efficacité Assurer la responsabilisation des équipes techniques quant à la qualité des livrables et au respect des échéanciers Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) afin de mesurer l’impact des fonctionnalités livrées Diriger des initiatives de R&D, incluant des tests A/B, en collaboration avec les équipes de ML et de science des données Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et externes afin de comprendre et anticiper les besoins des clients et utilisateurs Analyser les processus existants afin d’identifier des opportunités d’amélioration, incluant les processus de développement Réaliser des analyses de marché continues et surveiller l’environnement concurrentiel Recueillir et analyser l’information, résoudre des problèmes complexes et prendre des décisions éclairées en temps opportun Participer au recrutement, à l’intégration et à la gestion des membres de l’équipe Fournir du mentorat et agir à titre de modèle au sein de l’organisation Requirements What You Bring 5+ years of well-rounded travel industry experience (NDC – New Distribution Capability, GDS – Global Distribution System and/or OTA – Online Travel Agency) with experience in flights. Strategic thinker with critical decision making skills Strong experience in data-backed decision making/statistics/market research Output and delivery driven; experience working under pressure in a fast-paced role with significant context switching Highly influential, proactive leader with a strong business acumen Strong technical skills and extensive experience working with APIs Exceptional organizational and project management skills Exceptional communication and negotiation skills Entrepreneurial at heart with a focus on culture building Passion for problem solving and root cause analysis Team player demonstrating awesome leadership skills and desire to help develop employees Outstanding research skills Ability to find the balance between user needs and business goals while questioning and validating assumptions along the way What Success Looks Like Ambition and dedication to make a difference and change the way people travel; Where we always play to each other's strength in a high-performing team reaching for our common goal. We hold ourselves to the highest expectations, and move with a sense of urgency and hold ourselves accountable and win by staying true to what we believe in. Profil recherché Minimum de 5 ans d’expérience dans l’industrie du voyage (NDC – New Distribution Capability, GDS – Global Distribution System et/ou OTA – Online Travel Agency), avec une expertise dans le domaine des vols Esprit stratégique avec une forte capacité de prise de décision Expérience démontrée en prise de décision basée sur les données, les analyses statistiques et les études de marché Axé(e) sur les résultats et la livraison, avec une capacité à évoluer dans un environnement rapide et sous pression, impliquant de fréquents changements de contexte Leader proactif(ve) et influent(e), doté(e) d’un solide sens des affaires Excellentes compétences techniques, incluant une expérience approfondie avec les API Excellentes compétences organisationnelles et en gestion de projets Excellentes aptitudes en communication et en négociation Esprit entrepreneurial avec un intérêt marqué pour le développement de la culture organisationnelle Forte capacité d’analyse et passion pour la résolution de problèmes et l’identification des causes profondes Esprit d’équipe avec un leadership démontré et un intérêt à développer les talents Excellentes capacités de recherche et d’analyse Capacité à équilibrer les besoins des utilisateurs et les objectifs d’affaires, tout en remettant en question et en validant les hypothèses Ce qui définit le succès dans ce rôle Ambition et volonté de faire une réelle différence et de transformer la façon dont les gens voyagent Capacité à évoluer au sein d’une équipe performante, en misant sur les forces de chacun pour atteindre des objectifs communs Engagement envers des standards élevés, avec un fort sentiment d’urgence et de responsabilisation Capacité à livrer des résultats en restant fidèle aux valeurs et aux principes de l’organisation Benefits #LI-JB1 Targeting $165 to 185k, Benefits and Perks Artificial intelligence (AI) is not used to screen, assess, or make hiring decisions for this role. All applications are reviewed and evaluated by our recruitment team. This posting represents a current vacancy. Compensation discussions and negotiation guidance will be provided during the hiring process as appropriate. Connecting great people with great companies for great results. SearchLabs is a leading specialist recruitment firm established to meet the recruitment needs of the Design, Construction & Property, and Information Technology industries. Established in 2010, we work with the leading companies within our disciplines across North America. At SearchLabs, we make hiring and job hunting as easy and simple as possible so you can focus on what you do best. When you partner with us, your personal career goals and objectives are dealt with and represented by experienced consultants within your field of specialty. We then match you to the best opportunities that are aligned with your goals and aspirations to result in a positive and rewarding outcome. We recognize the importance of ethics and are committed to confidentiality in every step of the process. Whether you are looking for a permanent or contractual arrangement, we appreciate the responsibility and opportunity to represent and inform you about the marketplace and the career opportunities within. We thank all applicants for their kind interest, however only those with relevant experience will be contacted at this time. All resumes will be considered for all other current relevant roles as well as be kept on file for future consideration. Rémunération visée : 165 000 $ à 185 000 $, avec avantages sociaux et avantages complémentaires L’intelligence artificielle (IA) n’est pas utilisée pour filtrer, évaluer ou prendre des décisions d’embauche pour ce poste. Toutes les candidatures sont examinées et évaluées par notre équipe de recrutement. Cette offre correspond à un poste actuellement ouvert. Les discussions relatives à la rémunération et les conseils en matière de négociation seront abordés au cours du processus d’embauche, au moment opportun. Mettre en relation des talents exceptionnels avec des entreprises de premier plan pour des résultats concrets. SearchLabs est une firme spécialisée en recrutement, reconnue pour répondre aux besoins des secteurs du design, de la construction et de l’immobilier, ainsi que des technologies de l’information. Fondée en 2010, nous collaborons avec des entreprises de premier plan à travers l’Amérique du Nord. Chez SearchLabs, nous simplifions le processus d’embauche et de recherche d’emploi afin que vous puissiez vous concentrer sur ce que vous faites le mieux. En collaborant avec nous, vos objectifs professionnels sont pris en charge et représentés par des consultants expérimentés dans votre domaine d’expertise. Nous vous mettons ensuite en relation avec les opportunités les mieux alignées à vos aspirations, pour un résultat positif et enrichissant. Nous accordons une grande importance à l’éthique et nous nous engageons à maintenir la confidentialité à chaque étape du processus. Que vous soyez à la recherche d’un poste permanent ou contractuel, nous prenons très au sérieux la responsabilité de vous représenter et de vous informer sur le marché ainsi que sur les opportunités de carrière disponibles. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil correspond aux exigences seront contactées à ce stade. Tous les CV seront également considérés pour d’autres opportunités pertinentes actuelles et conservés dans notre base de données pour des besoins futurs.