Manager (m/w/d) Personalentwicklung – Produktion

Halle (Saale)mid

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Simtra BioPharma Solutions (Simtra) ist ein erstklassiges Auftragsentwicklungs- & Herstellungsunternehmen,

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Simtra BioPharma Solutions (Simtra) ist ein erstklassiges Auftragsentwicklungs- & Herstellungsunternehmen, welches seit über 65 Jahren in Zusammenarbeit mit mehr als 60 internationalen Kunden weltweit sterile, injizierbare Arzneimittel auf den Markt bringt. Unser Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Herstellung von Krebstherapeutika. Mit der Unterstützung von über 2.000 Mitarbeitenden an unseren zwei Standorten in Bloomington, Indiana, USA und Halle/Westfalen, Deutschland, können wir unseren Kunden ein breites Portfolio von Verabreichungssystemen anbieten, darunter vorgefüllte Spritzen, flüssige/lyophilisierte Fläschchen, Verdünnungsmittel für die Rekonstitution, mit Pulver gefüllte Fläschchen und sterile Kristallisation. Neben der GMP-Herstellung bieten wir auch weitere Dienstleistungen an, darunter Unterstützung bei der Formulierung und Entwicklung, Gefriertrocknungsoptimierung, globale regulatorische Unterstützung sowie Sekundärverpackung.

Simtra wird aus vielseitigen Teams in verschiedenen Bereichen gebildet! Werden Sie ein Teil des Teams und unterstützen Sie zukünftig dabei Patienten weltweit lebensverändernde Medikamente zur Verfügung zu stellen.

Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen.

Für unser Team suchen wir Sie als Manager (m/w/d) Personalentwicklung – Produktion.

In dieser Position sind Sie für die Konzeption, Durchführung und kontinuierliche Verbesserung von Schulungsprogrammen für Produktionsmitarbeiter (m/w/d) verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:

Leitung von Schulungsprogrammen für Produktionsmitarbeiter (m/w/d), um deren Kompetenz, Qualifikation und Einsatzbereitschaft sicherzustellen
Entwurf, Umsetzung und Pflege von rollenbasierten, technischen Schulungsprogrammen und Qualifizierungswegen
Sicherstellung, dass die Schulungen operative Exzellenz, Sicherheit, Qualität und geltende gesetzliche Anforderungen unterstützen
Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Qualität und Technik, um Schulungsbedarf und -prioritäten zu ermitteln
Sicherstellung einer effektiven Übertragung der Schulungsinhalte auf die Produktion durch strukturierte Bewertungen, Coaching und Zusammenarbeit mit den Führungskräften
Pflege von Schulungsunterlagen und Qualifikationen im Learning Management System (LMS) gemäß den Compliance-Standards
Überprüfung, Analyse und Berichterstattung über den Abschluss von Schulungen, den Qualifikationsstatus und die Wirksamkeit
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogrammen für Positionen in der Produktion
Kontinuierliche Verbesserung der Schulungsprogramme auf der Grundlage erhobener Daten, Audits, Feedback und Betriebsergebnissen

Sie bringen mit:

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Ingenieurwesen, Produktionstechnologie oder einem verwandten Bereich, oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Produktionsschulung, im operativen Umfeld oder in der technisch ausgerichteten Personalentwicklung
Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Trainern (m/w/d), Ausbildern (m/w/d) oder technischen Mitarbeitern (m/w/d)
Fundierte Kenntnisse von Fertigungsprozessen, Sicherheit, Qualitätssystemen und Compliance-Anforderungen
Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen (LMS) und Erstellung von Schulungsunterlagen ist von Vorteil
Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Zusammenarbeit, Kommunikation und Stakeholder-Management
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich

Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Bezuschussung
Job-Rad Leasing
Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei zahlreichen bekannten Marken
Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse

Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.

Wir freuen uns über die Zusendung der Unterlagen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang direkt über unser Online-System.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Selin Sencan (ssencan@simtra.com).

Um mehr über die Datenschutzrichtlinie von Simtra zu erfahren, lesen Sie bitte die globale Datenschutzrichtlinie der Simtra Recruitment Platform: » Recruiting Privacy Notice (DE)