Chief Legal Officer for Gridline (BraveTech)

Gridline — група компаній, що розвиває бізнес у сферах міжнародної торгівлі, логістики та нових напрямів. Група перебуває на етапі активного масштабування: створюються нові юридичні особи, розширюється міжнародна діяльність та ускладнюється корпоративна структура.

Компанії групи вже працюють з іноземними постачальниками та міжнародними торговельними операціями. Паралельно розвиваються логістика і trade finance, а в перспективі розглядаються інвестиційні та девелоперські проєкти.

Юридична функція на рівні групи сьогодні перебуває на етапі формування та частково підтримується зовнішніми консультантами.

Gridline Group шукає Chief Legal Officer, який побудує юридичну функцію групи практично з нуля та стане бізнес-партнером керівної команди.

CLO відповідатиме за формування юридичної стратегії, побудову внутрішньої команди та процесів, корпоративне структурування групи й нових бізнес-напрямів, корпоративне управління та документообіг.

До сфери відповідальності також входитимуть організація договірної роботи, супровід міжнародних контрактів та іноземних контрагентів, юридична підтримка торговельних і логістичних операцій, питання трудового права та внутрішніх політик.

CLO має сформувати систему управління юридичними ризиками та базові compliance-процедури, координувати зовнішніх юридичних радників, підтримувати запуск нових бізнес-напрямів і брати участь у структуруванні майбутніх міжнародних, інвестиційних та корпоративних проєктів.

Очікуваний результат — системна внутрішня юридична функція з командою, зрозумілими правилами взаємодії з бізнесом, упорядкованою корпоративною структурою, стандартизованою договірною роботою та меншою залежністю від зовнішніх консультантів.

• Вища юридична освіта.

• 10+ років професійного юридичного досвіду.

• Досвід роботи Legal Director, Head of Legal, General Counsel або на аналогічній керівній позиції.

• Практичний досвід побудови або трансформації юридичної функції.

• Глибока експертиза у корпоративному праві та договірній роботі.

• Досвід супроводу міжнародних контрактів і взаємодії з іноземними контрагентами.

• Досвід роботи з групами компаній та кількома юридичними особами.

• Досвід взаємодії з власниками бізнесу та топ-менеджментом.

• Високий рівень автономності, системності та бізнес-мислення.

• Сильні компетенції у strategic thinking, business acumen, risk management, corporate governance, stakeholder management, negotiation, leadership, systems thinking та change management.

• Досвід в імпортно-експортних операціях.

• Досвід у логістиці.

• Досвід у холдингових структурах або міжнародних групах компаній.

• Досвід в інвестиційних структурах.

• Пряму взаємодію з власниками бізнесу та участь у прийнятті стратегічних рішень.

• Реальний вплив на розвиток групи та запуск нових бізнес-напрямів.

• Високий рівень автономності та відповідальності.

• Конкурентний рівень винагороди.

• Довгострокові можливості професійного розвитку.