(VITTA CORRETORA) Analista de SDR | Júnior (Híbrido/SP)

Se você é guerreiro, então essa é a sua chance de entrar em um exército que está crescendo e pronto para mudar a saúde do Brasil!

Nós da Vitta somos responsáveis pela vertical de saúde e seguros do Grupo Stone Co. empresa listada em Nasdaq, em NYC. Somos apaixonados por pessoas e inovação. Temos um chamado! Se você quer ter um impacto significativo na saúde do Brasil e ao mesmo tempo aprender muito e fazer parte de um time de altíssimo nível, queremos te conhecer!

O time de SDR trabalha em estreita colaboração com a Inteligência Comercial, que gera e envia leads qualificados para os analistas de SDR. O foco do time de SDR é qualificar esses leads, agendar reuniões para o time de vendas e garantir a fluidez do processo comercial.

No seu dia a dia, você vai: 

• Qualificar leads gerados pela Inteligência Comercial;
• Engajar e agendar reuniões entre os leads qualificados e os vendedores;
• Manter o pipeline de vendas atualizado e registrar todas as interações.

• Atingir metas de qualificação de leads e agendamento de reuniões;
• Ser ágil no engajamento com os leads e no feedback para a Inteligência Comercial.

• Conhecimento em CRM (Sales Force) ou outros, para gerenciar e atualizar o pipeline de vendas;
• Técnicas de Qualificação de Leads: Capacidade de qualificar leads de forma eficiente;
• Comunicação Escrita e Verbal: Habilidade em redigir e-mails e mensagens de prospecção de forma clara e persuasiva, além de comunicação telefônica eficiente;
• Pesquisa de Mercado e Prospecção: Capacidade de buscar e identificar leads relevantes através de ferramentas como LinkedIn, Google, entre outras;
• Gestão de Pipeline de Vendas: Capacidade de organizar e priorizar leads no pipeline de vendas de forma eficaz;
• Conhecimento em Ferramentas de Videoconferência: Familiaridade com plataformas como Zoom, Google Meet ou Microsoft Teams para agendamento e realização de reuniões com prospects;
• Capacidade de Trabalhar com Metas e KPIs: Experiência no cumprimento de metas de vendas e métricas de desempenho relacionadas a geração de leads e agendamento de reuniões;
• Excelência em Atendimento ao Cliente: Capacidade de engajar leads e oferecer um atendimento de alta qualidade, criando uma experiência positiva desde o primeiro contato.

• Escala 5x2 | Segunda a Sexta.

• Modelo Híbrido com um dia presencial em SP - Pinheiros.

🩺 Plano de Saúde e Odontológico

🏥 Hospital Digital: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Flash

💪 Gympass

👶 Auxílio Creche - para crianças até  5 anos e 11 meses

🐶 Auxílio Pet

🌴 Férias&CO

🌼 DayOff de aniversário e DayOff de aniversário do filho de até 11 anos

💙 Seguro de Vida

🚗Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

📞Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. 

🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga sendo feito, em alguns casos, um case técnico. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.