Specialist Network Deployment (m/w/d)

Specialist Network Deployment (m/w/d) Stellen-ID: 283443 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Was Dich erwartet: Du stellst als Specialist Network Deployment (m/w/d) den Netzausbau im Festnetz und/oder Mobilfunk für Vodafone Deutschland sicher. Du verantwortest die Umsetzung beauftragter Neubau-, Umbau- oder Rückbauprojekte. Du erstellst und verantwortest eigenständig Projektablauf- und Terminpläne sowie eine effiziente Ressourcenplanung. Du stellst die bedarfsgerechte Beschaffung von Systemtechnik und Bauleistungen sicher. Du verantwortest die terminliche und qualitative Überwachung sowie die Abnahme der zu erbringenden Aufbau- und Integrationsleistungen bis zur Übergabe an den Netzbetrieb. Du hältst das Projekt- bzw. technikspezifische Rollout-Budget unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen ein. Was Dich auszeichnet: Abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Langjährige (über 5 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Telekommunikationstechnik. Umfassende Kenntnisse im Bereich Telekommunikationstechnik, insbesondere im Aufbau und Umbau von TK-Systemen und TK-Infrastruktur. Sehr gute Kenntnisse der Prozesse und Arbeitsabläufe im Bereich Deployment sowie in den angrenzenden Fachbereichen. Sehr gute Kommunikations- und Informationskompetenz. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Dresden für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.