Junior toezichthouder bij de AFM en PhD student bij de Universiteit Utrecht

In dit unieke, gezamenlijke PhD‑project van de Universiteit Utrecht (UU) en de Autoriteit Financiële Markten (AFM) doe je onderzoek naar de vraag hoe je vanuit toezicht organisaties effectief kunt beïnvloeden. Je werkt aan hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek én past psychologische inzichten toe in de praktijk door samen te werken met toezichthouders. Je bent PhD student bij de UU en junior toezichthouder bij de Autoriteit Financiële Markten (AFM). Hierdoor ontwikkel je je razendsnel als wetenschappelijk onderzoeker én professional in de praktijk. Je wordt begeleid door Prof. dr. Elianne van Steenbergen, hoogleraar Psychologie van Toezicht.

De AFM verwacht van medewerkers in financiële organisaties dat zij handelen in het belang van de klant en de maatschappij. Dat zij zich niet alleen afvragen of hun producten en diensten commercieel rendabel zijn en aan de minimale wettelijke vereiste voldoen, maar ook of zij hiermee ‘het juiste’ doen voor de klant en maatschappij. Hoe krijgen toezichtorganisaties dit zo effectief mogelijk voor elkaar? In dit project ‘Bang voor een boete of gemotiveerd om ‘het juiste’ te doen? Hoe maken toezichtorganisaties hun interventies effectiever?’ zoomen we in op de rol van motivatie vanuit de Zelf Determinatie Theorie (Ryan & Deci, 2000). Je ontwikkelt experimenten, veldstudies en interventies, analyseert data en verwerkt je bevindingen in artikelen en een proefschrift. Daarnaast werk je mee in projecten van het team Gedrag & Cultuur binnen het Expertisecentrum van de AFM.

• Opzetten, uitvoeren en analyseren van onderzoeksprojecten (kwalitatief en kwantitatief)

• Schrijven van wetenschappelijke artikelen en het proefschrift

• Samenwerken met toezichthouders binnen de AFM

• Vertalen van bevindingen naar concrete toepassingen in toezicht

• Presenteren van inzichten aan wetenschappers, collega’s en stakeholders

Het PhD‑project is gepositioneerd binnen de onderzoeksgroep organisatiegedrag van de UU (SHOP) en het team Gedrag & Cultuur van de AFM. Beide teams bestaan uit gedreven experts die werken aan gedrags- en impactvraagstukken, met een sterke verbinding tussen wetenschap en praktijk.