Jovem Aprendiz de Tecnologia

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Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,

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Sobre nós 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Estamos buscando jovens aprendizes para integrar nosso time de Tecnologia, com foco em Engenharia de Software e QuantDev (Quantitative Development), apoiando atividades do dia a dia que contribuem para o desenvolvimento de soluções tecnológicas, organização de processos e evolução dos nossos produtos.

Essa posição é uma excelente oportunidade para quem quer iniciar a carreira em tecnologia, aprender na prática sobre desenvolvimento de software, análise de dados e construção de soluções, além de desenvolver experiência em um ambiente dinâmico, colaborativo e com forte exposição a projetos estratégicos.

No dia a dia, você irá apoiar atividades relacionadas a desenvolvimento, testes, organização de dados e suporte a projetos, contribuindo para a eficiência dos times e para a evolução contínua das nossas soluções.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.
Confira nossas avaliações no Glassdoor.

Interesse em iniciar a carreira nas áreas de Tecnologia, principalmente Engenharia de Software ou Quantdev;
Estar cursando o Ensino Médio e/ou no início da graduação (Tecnologia, Engenharia, Matemática, Estatística ou afins);
Conhecimento básico de lógica de programação;
Noções iniciais de pelo menos uma linguagem (ex: Python, JavaScript, Java ou similar);
Conhecimento básico em Pacote Office ou ferramentas digitais;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização, curiosidade e vontade de aprender;
Facilidade para trabalhar em equipe e seguir processos.

Interesse por programação, dados ou mercado financeiro;
Participação em cursos técnicos, bootcamps, projetos pessoais ou acadêmicos;
Noções de banco de dados, Excel avançado ou ferramentas de análise de dados;
Familiaridade com versionamento de código (ex: Git);
Interesse em automação, APIs ou construção de soluções digitais.

Como Jovem Aprendiz de Tecnologia, você vai:

Apoiar o time em atividades básicas de desenvolvimento e manutenção de sistemas;
Auxiliar na organização de códigos, documentação e versionamento;
Dar suporte na análise e tratamento de dados, incluindo organização e validação de informações;
Contribuir com testes de sistemas e identificação de melhorias ou inconsistências;
Apoiar a automação de tarefas simples e rotinas operacionais;
Participar do acompanhamento de projetos, aprendendo metodologias ágeis e dinâmicas de desenvolvimento;
Colaborar com diferentes áreas, entendendo como a tecnologia impacta o negócio.

Você terá a oportunidade de construir uma base sólida para sua carreira em tecnologia, desenvolvendo raciocínio lógico, visão analítica e experiência prática em projetos reais, em um ambiente que incentiva aprendizado contínuo, inovação e crescimento profissional.

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde
Plano odontológico
Wellhub (Gympass)
Zenklub
Seguro de Vida
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Vale Transporte
New Value (clube de benefícios)
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.