Jovem Aprendiz - Canais e Parcerias | RD Station (Remoto)

Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.

🤖IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.

🚀Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.

Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.

Você vai apoiar as atividades operacionais e administrativas da área de Canais e Parcerias, contribuindo para o desenvolvimento profissional e pessoal por meio do aprendizado prático e teórico. Seu papel será fundamental para garantir a rotina diária da equipe com responsabilidade, organização e engajamento, ajudando a manter a eficiência dos processos e o bom relacionamento com clientes internos e externos.

• Auxiliar nas tarefas administrativas e operacionais conforme orientação da supervisão;
• Manter atualizadas planilhas, relatórios e documentos de apoio da área com precisão;
• Apoiar no atendimento e direcionamento inicial de dúvidas e solicitações de parceiros e times internos;
• Participar ativamente dos treinamentos e ações de desenvolvimento propostas pela empresa;
• Colaborar com a equipe para garantir a organização do ambiente de trabalho e o cumprimento das rotinas diárias.

• Estar estudando ou já ter concluído sua formação escolar;
• Facilidade para se comunicar, tirar dúvidas e compartilhar informações;
• Familiaridade com o ambiente digital e facilidade para aprender a utilizar novas ferramentas e plataformas;
• Interesse em aprender e se desenvolver profissionalmente;
• Curiosidade para conhecer mais sobre a rotina e o negócio de Canais e Parcerias.

• Conhecimento básico em ferramentas do Google Workspace, como Docs, Planilhas e Gmail.
• Proatividade e iniciativa para resolver pequenos problemas e buscar melhorias;
• Organização para lidar com informações, documentos e atividades do dia a dia;
  
  

• Aplicação - Envio da inscrição;
• Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
• Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
• Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
• Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
• Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.