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Die meisten GTM-Engineer-Anzeigen suchen jemanden, der Tools bedient. Hier wird jemand gesucht, der Systeme denkt. Coding ist nicht nötig, Clay schon. Unser Kunde ist eine AI-native Go-to-Market-Firma aus Berlin und generiert für B2B-Tech-Unternehmen qualifizierte Erstgespräche über signalbasiertes

Die meisten AE-Anzeigen verschweigen, was du eigentlich verkaufst. Hier ist es greifbar: Kameras, KI und Software, die Parkplätze ohne Schranke, Ticket oder Personal bewirtschaften. Das Münchner Scaleup ist seit 2019 am Markt und bewirtschaftet heute mehrere tausend Parkflächen in fünf europäischen

Ein Berliner Startup mit rund 600k ARR hat noch keine einzige Sales-Person. Bisher closed der Founder alles selbst. 23 Kunden, 133% Net Revenue Retention, 60% der Neukunden kommen über Empfehlungen. Das Produkt verkauft sich, sobald jemand davon erfährt. Das Problem: Es erfahren zu wenige davon. Des

Closing ab Woche 1, nicht ab Monat 6. Die Rollen, die wir gerade besetzen, haben alle eine Pipeline, die schon da ist. Du musst sie nicht erst erfinden. Wir sind GENZ4GTM, Deutschlands jüngster Startup-Talentmarktplatz. Aktuell besetzen wir AE-Rollen bei drei B2B-SaaS-Scaleups in Berlin. Eins ist in

Ein Supermarkt zahlt jeden Monat für seinen Kundenparkplatz. Voll ist er trotzdem, nur eben mit Pendlern, die nebenan arbeiten. Die eigenen Kunden fahren wieder weg. Genau das löst unser Kunde, und zwar ohne Schranke, ohne Ticketautomat und ohne Personal: kameragestützte Kennzeichenerkennung bei Ein

Die meisten Founding-Sales-Rollen bedeuten: du baust Pipeline, jemand anders closed, und in zwölf Monaten redet ihr nochmal drüber. Hier nicht. Nach drei Monaten closed du selbst. Unser Kunde ist das Remote Operations Team für Betreiber von Ferienwohnungen, Boutique Hotels und Monteurzimmern. 24/7 a

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Closing ab Woche 1, nicht ab Monat 6. Die Rollen, die wir gerade besetzen, haben alle eine Pipeline, die schon da ist. Du musst sie nicht erst erfinden. Wir sind GENZ4GTM, Deutschlands jüngster Startup-Talentmarktplatz. Aktuell besetzen wir AE-Rollen bei i B2B-SaaS-player in Berlin und München. Aufg

Restaurants und Retail-Ketten steuern ihren Alltag immer noch über Excel, WhatsApp-Gruppen und Zettel im Backoffice. Bei hunderten Filialen. Genau das räumt unser Kunde gerade auf. Wir hiren für ein schnell wachsendes Team: AI-native Operations-Plattform für Frontline-Teams in Hospitality und Retail

ATTENTION:This is a German speaking role do not apply if you do not speak German please! And you can apply if you are an SDR with exceptional hunger, no problem ;) Jetzt zur offiziellen Jobbeschreibung: Mid-Market ist das Segment, in dem sich zeigt, ob jemand wirklich verkaufen kann. Die Deals sind

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Mitarbeiter Nummer dreißig zu sein ist bequem. Es gibt Prozesse, ein Onboarding und jemanden, der dir sagt, was zu tun ist. Mitarbeiter Nummer drei zu sein ist etwas völlig anderes. Kein CRM. Kein Playbook. Keine Referenzkunden. Nur ein Produkt, zwei Gründer und die Frage, ob es sich verkaufen lässt

Mitarbeiter Nummer dreißig zu sein ist bequem. Es gibt Prozesse, ein Onboarding und jemanden, der dir sagt, was zu tun ist. Mitarbeiter Nummer drei zu sein ist etwas völlig anderes. Kein CRM. Kein Playbook. Keine Referenzkunden. Nur ein Produkt, zwei Gründer und die Frage, ob es sich verkaufen lässt

Gastro. Einzelhandel. Fitness. Callcenter. Haustürgeschäft. Wenn du aus einer dieser Ecken kommst, hat dir wahrscheinlich schon jemand gesagt, dass dein Lebenslauf für Startup Sales nicht passt. Das ist Quatsch, und wir können es belegen. Ich habe selbst an Haustüren verkauft, bevor ich GENZ4GTM geb

An deiner Uni sitzen die Leute, die in zwei Jahren die ersten Sales-Hires bei den spannendsten Startups Deutschlands sind. Sie wissen es nur noch nicht. Aufgaben GENZ4GTM ist Deutschlands jüngster Startup Talent Marketplace. Wir besetzen GTM Rollen bei Startups in Berlin, München, Köln und Hamburg.

Du willst in Startup Sales einsteigen und bewirbst dich seit Wochen einzeln bei jeder Firma. Jedes Mal neues Formular, neues Anschreiben, dann drei Wochen Stille. Das ist kaputt, und wir haben es anders gebaut. GENZ4GTM ist Deutschlands jüngster Startup Talent Marketplace. Wir besetzen GTM Rollen be

Die meisten Growth Jobs geben dir eine Liste, ein Skript und ein Ziel. Danach bist du allein. Bei uns läuft das anders. Wir sind ein junges AI Startup in Berlin, Product Market Fit steht, jetzt geht es um Tempo. Der größte Teil unserer Pipeline entsteht ganz am Anfang, und genau da sitzt du. Du baus

Die meisten SDR Jobs geben dir eine Liste, ein Skript und ein Ziel. Danach bist du allein. Bei uns läuft das anders. Wir sind ein junges AI Startup in Berlin, Product Market Fit steht, jetzt geht es um Tempo. Der größte Teil unserer Pipeline entsteht ganz am Anfang, und genau da sitzt du. Du baust d

Wir suchen für unseren Klienten, eine Family-Office-finanzierte Sales- und Growth-Agentur aus Berlin, eine:n SDR, der oder die Outbound analytisch angeht! Location: Berlin Kreuzberg, on-site Sprachen: Deutsch C2 (ist ein absolutes muss) Industry: Sales und Growth Agency, B2B Modell: Die Agentur baut

Bei den meisten AE-Rollen erbst du ein fertiges Playbook und führst es aus. Hier nicht. Wir sind ein AI-Ops-Startup in Berlin und bauen unser DACH-Geschäft gerade auf. Das heißt: du closest nicht nur Deals, du findest mit heraus, welche Zielgruppe wirklich zieht, welches Messaging funktioniert und w