Junior Finance Business Partner (m/w/d)
Quick Summary
Du möchtest dazu beitragen, aus vielen Gesellschaften eine integrierte, skalierbare und zukunftsfähige Finance-Plattform zu formen? Dann suchen wir genau Dich,

Steuerung und Begleitung der Integration neuer Tochtergesellschaften in die Finance-Strukturen der Arsipa Gruppe.
Harmonisierung von Prozessen, Datenstrukturen und Reporting-Logiken über verschiedene Gesellschaften hinweg.
Unterstützung bei der Einführung gruppenweiter Standards im Accounting und Controlling.
Mitarbeit an Finance-Transformationsprojekten sowie der Weiterentwicklung unserer System- und Prozesslandschaft.
Analyse bestehender Finance-Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen.
Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Finance-, Reporting- und BI-Systemen.
Aufbau belastbarer KPI-, Reporting- und Steuerungsstrukturen.
Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten zur weiteren Professionalisierung unserer Finance-Funktion.
Enge Zusammenarbeit mit Group Accounting, Group Controlling / FP&A und unserem VP Finance sowie dem BI-Team.
Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen unserer Tochtergesellschaften.
Steuerung und Abstimmung mit externen Beratern, Wirtschaftsprüfern und weiteren Stakeholdern.
1-3 Jahre Erfahrung im Finance-Umfeld mit fundiertem Grundverständnis von Accounting- und/oder Controlling-Prozessen, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung in Finance Transformation, Consulting, CFO-Office, Corporate Finance oder erste FP&A Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Interesse an Prozessen, Daten und Systemen (idealerweise DATEV, LucaNet).
Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise sowie idealerweise Erfahrung in PE-/VC-getriebenen Unternehmen oder dynamischen Wachstumsfeldern.
What We Offer
~1 min readWir freuen uns über Deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Deines CVs wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Phillip, Lead Group Talent Acquisition, gefolgt von einem Video-Call mit dem Fachbereich. Anschließend besteht die Möglichkeit, das Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle vor Ort besser kennenzulernen. Werde Teil unserer spannenden Reise!
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- June 12, 2026
- Last seen
- June 12, 2026
Posting Health
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- 51%
- Scored at
- June 12, 2026
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