Senior Teamleider (28-32 uur)

Scala Jeugdprofessionals levert bevlogen jeugdprofessionals aan opdrachtgever MEVIS. De jeugdprofessionals werken in wijkteams, op scholen of bij huisartsen in de regio Maassluis, Vlaardingen en Schiedam, altijd midden in de praktijk. En dat doen ze niet alleen: zij maken deel uit van een betrokken team van collega’s waaronder teamleiders en gedragswetenschappers, waar ze op kunnen terugvallen, mee kunnen sparren en samen mee kunnen leren.  Jij speelt daarin dus een sleutelrol.

Als Senior Teamleider binnen Scala Jeugdprofessionals geef je leiding aan de jeugdprofessionals binnen één of meerdere wijkteams in Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. De inhoudelijk aansturing is belegd bij de opdrachtgever. Samen met deze opdrachtgever geef je vorm aan de taak van de jeugdhulp in de wijk, op school en in de praktijk. Je werkt aan tactische, operationele vraagstukken en draagt zorg voor een optimale bezetting binnen jouw teams.  Je werkt aan de kwaliteit van de teams, aan een prettige samenwerking met interne en externe stakeholders, aan vakmanschap en werkgeluk. In de fase van de organisatie is het van belang dat het maken van een slag op het gebied van kwaliteit en professionaliteit van belang is.

Je weet hoe je verbinding maakt met jeugdprofessionals, opdrachtgever en directe collega’s. Met jouw ervaring in leidinggeven in een soortgelijke context kun je snel oplossingen vinden en draag je bij aan de ontwikkeling van de wijkteams met je collega teamleiders, HR, directie en het Leerhuis.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Hiërarchisch leidinggeven aan de jeugdprofessionals binnen het eigen cluster;

• Voeren van individuele gesprekken met jeugdprofessionals;

• Overleg met de stakeholders binnen de wijkteams waaronder opdrachtgever;

• Ontwikkelen van een plan van aanpak voor jouw wijkteam(s) op het gebied van kwaliteit en professionaliteit;

• Voeren van sollicitatiegesprekken, ontwikkelgesprekken en evaluaties;

• Sparringpartner voor opdrachtgever en directie;

• Samen met HR verantwoordelijk voor de in-, door en uitstroom binnen jouw scope;

• Sturen op kwantitatieve en kwalitatieve capaciteit binnen de wijkteam(s);

• Bijdragen aan projecten ten behoeve van de opdracht.

Solliciteer direct

Wat breng je mee?
Je bent iemand die graag structuur aanbrengt, zorgvuldig werkt en makkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden. Je vindt het prettig om voor anderen het verschil te maken door ervoor te zorgen dat zaken goed geregeld zijn.

Daarnaast neem je mee:

• HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een zorg- en/of welzijnsorganisatie;

• Zelfstandig en proactief werken, waarbij je een goed inschattingsvermogen hebt om te bepalen wat je vanuit jouw eigen rol kunt doen en waar je anderen bij nodig hebt;

• Een aantal jaren (>5) leidinggevende ervaring in een context waarin je te maken hebt met interne en externe stakeholders en integraal verantwoordelijk bent;

• Je bent sensitief en in staat om in een omgeving te werken waar je uiteenlopende belangen en tegenstellingen weet te overbruggen;

• Je hebt inhoudelijk visie op kwaliteit en professionaliteit;

• Je bent onderlegd op organisatorische vraagstukken op operationeel en tactisch vlak;

• Je bent zowel in staat om kaders te stellen als oog te hebben voor de ondersteunende en vakinhoudelijk kant.  

• Goede digitale vaardigheden en ervaring met Microsoft Office en SharePoint;

• Goede communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling.