Développeur Full-Stack Junior / Junior Full-Stack Developper

(English will follow)

Rejoignez une entreprise dont le siège social est à Montréal et qui aide des organisations du monde entier à créer des parcours personnalisés d’impact et d’épanouissement pour leurs employés. Chez Explorance, nous croyons que chaque expérience compte. Grâce à des solutions novatrices en analytique de la rétroaction (Feedback Analytics), nous permettons aux organisations de mieux écouter, d’agir plus rapidement et de générer un changement significatif.

Description du Rôle :

• Participer à la planification de l'équipe pour comprendre les priorités et les tâches assignées.
  Implémenter des fonctionnalités petites à moyennes sur le frontend et le backend sous la direction de développeurs seniors.
• Corriger les bugs et aider avec les problèmes de production si nécessaire.
• Écrire un code propre et bien testé en suivant les normes et les meilleures pratiques établies.
• Collaborer avec les designers, les chefs de produit et le contrôle qualité pour clarifier les exigences et valider les implémentations.
• Revoir les pull requests et intégrer les retours pour améliorer la qualité du code et les compétences techniques.
• Aider à maintenir les services existants et contribuer progressivement à la réduction de la dette technique.
• Soutenir le travail d'intégration (APIs, services, connecteurs) dans le cadre d'initiatives plus importantes.
• Documenter les changements et contribuer au partage de connaissances de l'équipe.
• Apprendre en continu la base de code, les outils et l'architecture grâce à l'encadrement et à l'expérience pratique.

Responsabilités Clés :

• Développer et maintenir des fonctionnalités frontend en utilisant React et TypeScript, en suivant les principes de design réactif et adaptatif.
• Construire des services backend en utilisant Node.js et TypeScript, y compris les APIs REST et les couches d'accès aux données.
• Implémenter un code et des bibliothèques sécurisés, réutilisables et faciles à maintenir.
• Concevoir et implémenter des couches d'accès aux données évolutives.
• Effectuer la migration, la transformation, et le scripting des données si nécessaire.
• Participer à la conception technique et contribuer à des définitions partielles d'architecture.
• Dépanner les problèmes d'application et de production, et implémenter des corrections de bugs.
• Participer aux revues de code pour assurer la qualité, la cohérence et les meilleures pratiques.
• Collaborer avec les chefs de produit, les designers et le contrôle qualité pour clarifier les exigences et valider les implémentations.
• Soutenir les démonstrations de fonctionnalités et le partage de connaissances au sein de l'équipe.
• Contribuer à l'amélioration continue en s'attaquant à la dette technique et en améliorant la fiabilité du système.
• Aider avec les pipelines CI/CD et les processus de déploiement lorsque cela est applicable.

Compétences et Qualifications Requises :

• Compréhension approfondie des fondamentaux du web (HTML5, CSS3, JavaScript).
• Forte expérience avec React et TypeScript.
• Expérience avec Node.js et TypeScript côté backend.
• Compréhension des bases de données et du SQL.
• Compréhension des APIs REST.
• Bonne communication écrite et verbale.
• Mentalité flexible, orientée équipe et axée sur les résultats.
• Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et à changer de contexte efficacement entre différentes activités et équipes.
• Passion pour la technologie et la résolution de problèmes.
• Créativité, autonomie, avec de fortes compétences interpersonnelles.
• 1 à 3 ans d'expérience professionnelle en développement de logiciels.

Atouts :

• Expérience avec les pipelines Azure DevOps.
• Connaissance de PowerShell et YAML.
• Expérience avec Cypress pour les tests automatisés.
• Familiarité avec les directives d'accessibilité (WCAG).
• Capacité à traduire les exigences et les analyses techniques en éléments visuels ou fonctionnalités backend.

Exigences du Candidat :

• Le candidat idéal est passionné par ce qu'il fait et véritablement motivé pour apprendre et grandir. Il est travailleur, fier de livrer un travail de qualité, et proactif dans la résolution de problèmes.
• Il est agréable à travailler, collaboratif, et apprécie de faire partie d'une équipe. Nous recherchons quelqu'un de débrouillard, adaptable et à l'aise pour prendre des initiatives dans un environnement dynamique. Un bon sens de l'humour et une attitude positive sont également importants, car nous apprécions une culture d'équipe solidaire et agréable.

Autres exigences :

• Ne postulez que si vous résidez à Montréal (ou dans les environs) et que vous souhaitez faire partie d’une culture dynamique et très engagée au bureau.

Chez Explorance, nous prenons l’inclusion à cœur et la vivons chaque jour. Nous mettons l’humain au premier plan dans tout ce que nous faisons et sommes fiers de notre authenticité et de notre culture de l’inclusion. Nous encourageons donc les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d’immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans tenir compte de ces caractéristiques. Et pour garantir un espace de travail sûr à tous nos employés, tout emploi est subordonné à la réception d’une vérification satisfaisante des antécédents et des références.

À propos d’Explorance
Explorance permet aux organisations de disposer d’analytique de données au service du feedback organisationnel nouvelle génération afin d’accélérer la transition de l’information à l’action, encourageant ainsi la philosophie du « Feedback for the brave » pour stimuler l’objectif, l’impact, et la croissance.

Forte de ses 20 ans d’expertise, Explorance, membre du Forum économique mondial et partenaire de confiance de 35 % des entreprises du Fortune 100 et de 25 % des meilleurs établissements d’enseignement supérieur au monde, a influencé plus de 25 millions de personnes grâce à des solutions primées telles que Blue, Metrics That Matter, et MLY.

Constamment parmi les meilleurs employeurs selon le Great Places to Work Institute®, Explorance, lauréat du prix Brandon Hall AI, est également deux fois leader mondial sur le marché du feedback à 360 degrés selon Fortune Business Insights.

Pour plus d’informations, visitez explorance.com ou contactez-nous sur LinkedIn, Facebook et X.

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Join a Montreal headquartered company that helps organizations around the world create a personalized journey of impact and fulfillment for their people. Explorance offers innovative Feedback Analytics solutions because we believe that each experience matters.

Role Description:

• Participate in team planning to understand priorities and assigned tasks
• Implement small to medium features across frontend and backend under guidance from senior developers
• Fix bugs and assist with production issues when needed
• Write clean, well-tested code following established standards and best practices
• Collaborate with designers, product managers, and QA to clarify requirements and validate implementations
• Review pull requests and incorporate feedback to improve code quality and technical skills
• Help maintain existing services and gradually contribute to reducing technical debt
• Support integration work (APIs, services, connectors) as part of larger initiatives
• Document changes and contribute to team knowledge sharing
• Continuously learn the codebase, tools, and architecture through mentorship and hands-on experience

Key Responsibilities:

• Develop and maintain frontend features using React and TypeScript, following responsive and adaptive design principles
• Build backend services using Node.js and TypeScript, including REST APIs and data access layers
• Implement secure, reusable, and maintainable code and libraries
• Design and implement scalable data access layers
• Perform data migration, transformation, and scripting when required
• Participate in technical design and contribute to partial architecture definitions
• Troubleshoot application and production issues, and implement bug fixes
• Participate in code reviews to ensure quality, consistency, and best practices
• Collaborate with product managers, designers, and QA to clarify requirements and validate implementations
• Support feature demonstrations and knowledge sharing within the team
• Contribute to continuous improvement by addressing technical debt and improving system reliability
• Assist with CI/CD pipelines and deployment processes when applicable

Required Skills & Qualifications:

• Proficient understanding of web fundamentals (HTML5, CSS3, JavaScript)
• Strong experience with React and TypeScript
• Experience with Node.js and TypeScript on the backend
• Understanding of databases and SQL
• Understanding of REST APIs
• Good written and verbal communication skills
• Flexible, team-oriented, and “get-it-done” mindset
• Ability to work in a rapidly changing environment
• Ability to multitask and context-switch effectively between different activities and teams
• Passion for technology and problem solving
• Creative, self-motivated, with strong interpersonal skills
• 1 to 3 years of professional experience in software development

Nice to Have:

• Experience with Azure DevOps pipelines
• Knowledge of PowerShell and YAML
• Experience with Cypress for automated testing
• Familiarity with Accessibility Guidelines (WCAG)
• Ability to translate requirements and technical analysis into visual elements or backend features

Candidate Requirements:

• The ideal candidate is passionate about what they do and genuinely motivated to learn and grow. They are hardworking, take pride in delivering quality work, and are proactive in solving problems.
• They are pleasant to work with, collaborative, and enjoy being part of a team. We are looking for someone resourceful, adaptable, and comfortable taking initiative in a fast-paced environment. A good sense of humor and positive attitude are also important, as we value a supportive and enjoyable team culture.

Other Requirements:

• Only apply if you are a Montreal (or surroundings) resident that is interested in being part of a vibrant and highly engaged at-the-office culture. 

At Explorance, we take inclusion to heart and live it each day. We put the ‘human’ first in everything we do and take pride in our authenticity and culture of inclusion. We therefore encourage persons of any race, religion, ethnicity, gender identity, sexual orientation, age, immigration status, disability or other applicable legally protected characteristics to apply. We make employment-related decisions without regard to any of these characteristics. And to ensure a safe workspace for all our employees, all employment is contingent upon receipt of a satisfactory background and reference check.

About Explorance

Explorance empowers organizations with next-generation feedback analytics to accelerate the insight-to-action cycle, encouraging the philosophy of “Feedback for the brave” to drive purpose, impact, and growth.
Bringing 20 years of expertise, Explorance, a member of the World Economic Forum and a trusted partner for 35% of Fortune 100 companies and 25% of the world’s top higher education institutions, has influenced over 25 million individuals with award-winning solutions like Blue, Metrics That Matter, and MLY.
Consistently among the top employers by the Great Places to Work Institute®, Explorance, a Brandon Hall AI award winner, is also a two-time Global Leader in the 360-degree feedback market by Fortune Business Insights.

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