Senior Accountant France

Au sein de l’équipe Finance Groupe et sous la supervision du CFO Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité comptable, fiscale et financière des entités française et allemande de Frisbii.
Dans un premier temps, vous reprendrez un périmètre partagé entre la France et l’Allemagne. À partir de début 2027, votre rôle évoluera vers la prise en charge complète de l’entité française, avec la possibilité de conserver certaines contributions sur l’Allemagne.
Ce poste s’adresse à un profil comptable senior, autonome, rigoureux et à l’aise dans un environnement international, SaaS et en forte évolution.

Frisbii propose une solution de pointe fluide et efficace dédiée à la gestion des abonnements, à la facturation récurrente et au paiement, largement reconnue par les experts comme Gartner dans son Magic Quadrant. Soutenu par un fonds d'investissement privé, qui développe rapidement ses activités à travers l'Europe, Frisbii aide les entreprises proposant des abonnements à gérer efficacement le cycle de vie de leurs clients, à optimiser leurs sources de revenus et à se développer de manière durable.

Depuis notre création en 2015, nous sommes passés à 140 collaborateurs à travers l’Europe. Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre notre équipe financière dynamique. Nos valeurs sont la Confiance, la Responsabilité, la Curiosité, le Respect, la Transparence et la Coopération.

En tant que Senior Accountant France chez Frisbii, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de l’intégrité financière de l’organisation à travers des processus comptables rigoureux et une conformité aux normes de nos différentes entités.

Au sein de l’entité Française basée à Paris et à Montpellier, et sous la supervision du CFO Groupe, vous aurez la responsabilité de gérer les exigences spécifiques de comptabilité et de régulation en France, et de contribuer à la comptabilité en Allemagne. Votre poste pourra également évoluer au sein de l’organisation, en prenant des responsabilités à l’international dans le cadre de l’expansion de Frisbii et des projets transverses.

À court terme, le poste couvrira une partie des activités comptables de l’entité française ainsi qu’une partie des activités comptables de l’entité allemande, en coordination avec l’équipe Finance Groupe et les partenaires externes locaux.
À partir de début 2027, le périmètre évoluera vers la prise en charge complète de la comptabilité de l’entité française, avec le maintien éventuel de certaines responsabilités ou contributions sur l’entité allemande.
Ce poste s’inscrit donc dans une logique de montée en responsabilité progressive, dans un environnement international et en transformation.

• Tenir la comptabilité générale de l’entité française, puis progressivement son périmètre complet

• Contribuer aux travaux comptables liés à l’entité allemande selon le périmètre défini

• Assurer les clôtures mensuelles et annuelles dans le respect du calendrier Groupe

• Préparer les écritures de cut-off, provisions, PCA/CCA, immobilisations et réconciliations de comptes (mensuelles et annuelles)

• Garantir la qualité, la cohérence et la justification des comptes

• Vérification du revenu mensuel récurrent calculé

• Préparer, contrôler et transmettre les déclarations fiscales courantes : TVA, DES, autres déclarations récurrentes hors liasse fiscale annuelle

• Coordonner les travaux fiscaux avec les conseils externes et le CFO Groupe

• Contribuer à la préparation du bilan annuel et de la liasse fiscale avec les partenaires externes

• Superviser, réaliser l’émission, la transmission et l’archivage comptable des factures clients

• Transférer les données et contrôler les flux entre les outils de gestion, de facturation et de comptabilité

• Vérifier la qualité des données liées aux abonnements, au revenu récurrent, aux encaissements et aux PCA

• Organiser et procéder au recouvrement client en lien avec les équipes concernées

• Être l’interlocuteur clé des auditeurs externes pour les sujets comptables relatifs à l’entité française, et pour toute autre demande concernant l’entité juridique française (hors points juridiques)

• Fournir des analyses fiables pour le reporting Groupe

• Travailler en coordination avec les équipes Finance des autres entités européennes

• Participer à l’amélioration des processus comptables, des contrôles et des outils financiers

• Contribuer et mener des projets transverses Finance : automatisation, harmonisation des pratiques, optimisation des clôtures

Le poste bénéficiera du support du CFO Groupe, des équipes Finance internationales et de conseils externes pour les sujets fiscaux, sociaux ou techniques spécifiques.

·       Formation supérieure en comptabilité/finance, idéalement DCG, DSCG ou équivalent

·       Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité générale, idéalement dans un environnement international, SaaS, Tech ou Services B2B

·       Solide maîtrise de la comptabilité française et des obligations fiscales courantes

·       Expérience des clôtures mensuelles et annuelles, avec une bonne compréhension des enjeux de reporting Groupe

·       Anglais professionnel et courant indispensable, permettant d’interagir avec des équipes internationales

·       Allemand apprécié, notamment pour faciliter les échanges avec l’entité allemande ou les conseils locaux

·       Bonne maîtrise d’Excel et des outils comptables/ERP - expérience avec NetSuite ou environnement similaire appréciée 

·       Solides compétences organisationnelles et de gestion des priorités 

·       Rigueur, autonomie et capacité à travailler dans un environnement international, évolutif et largement à distance

·       Excellentes compétences interpersonnelles pour collaborer efficacement avec les équipes à tout niveau de l’organisation

Opportunités de Croissance : Rejoignez un pionnier de l'économie des abonnements en Europe, un secteur en forte croissance.

Environnement de Travail Dynamique : Faites partie d'une équipe financière dynamique basée à Montpellier, avec une exposition quotidienne aux opérations internationales.

Culture Axée sur les Valeurs : Nous encourageons l'initiative, la responsabilité et valorisons vos idées dans notre processus de prise de décision.

Flexibilité de Travail : Culture de travail à distance favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Rémunération Basée sur la Performance : Salaire compétitif et primes liées à votre impact et vos résultats.

Développement de Carrière et Formation : Accès à des programmes de formation professionnelle et des opportunités de progression de carrière.