(Senior) Programmatic Advertising Manager (all gender)

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Quick Summary

Overview

Kinesso ist eine Division der Mediabrands Digital GmbH und steht für ein Team aus Expert:innen für Performance Marketing auf höchstem Niveau. Unsere Spezialist:innen für die Bereiche Social Media, SEA, SEO und Paid Social kennen auch die restliche Klaviatur des Online Marketings, konzipieren und…

Technical Tools
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  • In deinem Arbeitsalltag bist du die zentrale Ansprechperson für unsere nationalen und internationalen Kund:innen. Du begleitest Kampagnen von der ersten Idee bis zur Auswertung und stehst im regelmäßigen Austausch, um Anforderungen zu verstehen, Beratung zu liefern und Ergebnisse transparent zu machen.
  • Du planst, steuerst und optimierst Programmatic-Kampagnen für bekannte Marken aus LEH, Entertainment und Retail. Dabei entwickelst du datengetriebene Media-Strategien, erstellst detaillierte Planungskonzepte und setzt diese eigenständig in DSPs wie DV360, The Trade Desk oder Amazon DSP um.
  • Ein wesentlicher Teil deines Tages besteht darin, Kampagnendaten zu analysieren, Reportings zu erstellen und konkrete Optimierungsmaßnahmen abzuleiten. Dein Fokus liegt klar auf Performance – mit dem Ziel, jedes Setup kontinuierlich zu verbessern und messbare Mehrwerte zu schaffen.
  • Du arbeitest eng mit Media-Berater:innen und externen Partner:innen zusammen, um Budgets effizient einzusetzen und gemeinsam das bestmögliche Ergebnis für unsere Kund:innen zu erzielen.
  • Gleichzeitig beobachtest du aktuelle Trends und Entwicklungen im Programmatic Advertising, testest neue Ansätze und bringst innovative Ideen aktiv ins Team ein. Neugier, Weiterentwicklung und ein Blick nach vorn gehören für dich ganz selbstverständlich zum Arbeitsalltag dazu.

 

 

  • Dein Studium der BWL, Marketing-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Programmatic Advertising mit und hast programmatische Kampagnen eigenständig geplant, umgesetzt und optimiert
  • Du beherrscht das Arbeiten in den DSPs wie z.B. The Trade Desk, DV360 oder Amazon Ads
  • Auch besitzt du ein gutes technisches Verständnis und Affinität zu neuen Technologien und hast Freude daran, dich in neue Software und neue technische Abläufe einzuarbeiten
  • Deine hohe Eigenmotivation und dein selbstständiges Arbeiten zeichnen dich aus
  • Du hast ein sicheres, sympathisches und aufgeschlossenes Auftreten und arbeitest gerne im Team
  • Sehr gute Deutsch (mind. C-Level) - und Englischkenntnisse (mind. B-Level) runden dein Profil ab

 

  • Wir legen besonderen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Anerkennung von Leistung sowie Transparenz geprägt ist. Wir glauben an das Potenzial jeder:s Einzelnen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem Menschen sich frei entfalten können. Dies gewährleisten wir nicht nur durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch durch ein Arbeitsumfeld, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, Privatleben und Beruf optimal miteinander zu verbinden. Im Rahmen unseres Arbeitsmodells “Nju:work” bieten wir dir daher größtmögliche zeitliche und örtliche Flexibilität sowie viele weitere Benefits:
  • Wertschätzung für dich mit all deinen Facetten
  • Min. 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexibles Arbeiten inkl. Möglichkeit für Workation
  • Freizeitausgleichskonto
  • Mental Health & Well Being Angebote
  • Hundefreundliches Office
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. umfangreichem E-Learning Katalog & Sprach-Lernplattform
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Fahrkosten- sowie Essensgeldzuschuss
  • Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtigen Kinder
  • Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage in Hamburg, Düsseldorf oder Frankfurt a.M.
  • Umfangreiche technische Ausstattung für Remote-Work (Laptop, Maus, Tastatur, Monitor, Headset)
  • u.v.m.

 

Location & Eligibility

Where is the job
Düsseldorf, Germany
On-site at the office
Who can apply
DE
Listed under
Germany

Listing Details

Posted
March 20, 2026
First seen
March 26, 2026
Last seen
September 28, 2026

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31%
Scored at
September 28, 2026

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