Financial Accountant (m/w/d)

Als Financial Accountant (m/w/d) sind Sie Mitglied des Finanzteams und unterstützen den Senior Controller und den Teamlead Finance Brake. Sie überwachen die Eingangsrechnungen. Ebenfalls sind zusätzliche Verantwortlichkeiten: die Überwachung des Kontenausgleichs und der Hauptbuchhaltung, zur Kontrolle der Folgerichtigkeit und Vollständigkeit der Kosten.

Die Stelle ist vorerst befristet, mit der klaren Option auf eine dauerhafte Übernahme.

• Bearbeitung der Eingangs- und konzern-internen Kostenrechnungen

• Vorbereitung/Überwachung von Zahlungen an Konzerngesellschaften

• Zusammenarbeit mit Konzerngesellschaften bezüglich konzerninterner Abstimmung

• Überwachung der Verrechnungskonten bezüglich Lager, Produktion und zu erwartender Eingangsrechnungen

• Koordination und Mitwirkung bei Monats-/Jahresabschlüssen

• Erstellung von Monatsberichten

• Unterstützung bei kurzfristigen Aufgaben

• Aufbereitung und Kontrolle der Daten aus dem SAP-PM-Module 

• Analysierung finanzieller Informationen

• Optimierung des SAP-Systems

• Korrespondenz mit den Finanzbehörden und den Wirtschaftsprüfern

• Vorbereitung der Zahlungslisten zur Genehmigung

• Buchung aller Geschäftsfälle im Verantwortungsbereich

• Unterstützung des Managements in finanztechnischer Hinsicht im Rahmen der Aufgabenstellung, damit das Management fundierte Geschäftsentscheidungen treffen kann

• Kfm. Ausbildung mit Fachrichtung „Finanz- oder Bilanzbuchhalter/in“

• Fundierte Erfahrung in Buchführung und Kostenrechnung

• Erfahrung in konzernübergreifender Abstimmung

• Erfahrung mit Warenwirtschaftssystem, vorzugsweise SAP

• Kommunikation in Basis-Englisch (Wort und Schrift) gemäß internationalen Anforderungen

• Flexibilität

• Arbeiten unter Termindruck

• Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten in Excel

 
Was wir Ihnen bieten – mehr als nur ein Job:
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an unserem Standort in Brake in einem motivierten und dynamischen Team, in dem Sie Ihre Ideen in einem offenen und wertschätzenden Umfeld einbringen können. Wir schätzen Eigenverantwortung und fördern gezielt Ihre persönliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus bieten wir:

• Transparente und faire Vergütungsstruktur (Tarifvertrag)

• Sonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Gleitzeit

• Modernes Equipment

• Fahrradleasing

• Hansefit

• Betriebliche Altersvorsorge

• Lebensarbeitszeitkonto

• 30 Tage Urlaub

• Work-Live-Balance (3 zusätzliche Urlaubstage (33 statt 30) oder Auszahlung)

• Bei uns sind der 24. Dezember und der 31. Dezember zusätzliche freie Tage – ganz ohne Urlaubstage! So bleibt mehr Zeit für Familie, Freunde und festliche Vorfreude

• Firmenevents

• Ein engagiertes und kollegiales #TeamOlenex

Jeder Mensch ist einzigartig. Wir leben eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Diversität aktiv fördert und wertschätzt – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder einer möglichen Schwerbehinderung.