Analista Jr. de Créditos y Cobranzas & Soporte Comercial

El/la Analista Jr. de Créditos y Cobranzas & Soporte Comercial brindará soporte administrativo y analítico a los procesos de ventas y cobranzas, asegurando la correcta gestión de pedidos, facturación y condiciones de pago, contribuyendo a la salud financiera del negocio.

• Gestionar y controlar órdenes de compra de clientes, asegurando su correcta registración en sistema.
• Cargar, revisar y liberar pedidos en SAP, garantizando la precisión de la información y condiciones comerciales.
• Realizar el seguimiento de pedidos, entregas y facturación.
• Ejecutar refacturaciones de operaciones y emitir notas de crédito cuando corresponda.
• Mantener y actualizar los datos de clientes en SAP.
• Brindar soporte y documentación a equipos internos (Ventas, Operaciones, Finanzas).

• Realizar el seguimiento de cuentas por cobrar, analizando saldos y cumplimiento de pagos.
• Aplicar pagos y conciliar cuentas corrientes de clientes.
• Contactar clientes para la gestión de cobranzas (teléfono y email).
• Detectar desvíos o inconsistencias y proponer acciones correctivas.
• Contribuir en la elaboración de reportes financieros y de gestión.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas internas del área.

• Perfil analítico, con fuerte atención al detalle
• Proactivo/a, organizado/a y con capacidad de gestión de múltiples tareas
• Buenas habilidades de comunicación e interacción con clientes internos y externos
• Trabajo en equipo y colaboración
• Enfoque en resultados y ejecución

• Experiencia mínima de 1 año en áreas de administración, ventas o créditos y cobranzas
• Experiencia en gestión de pedidos, facturación y seguimiento de cuentas
• Estudiantes avanzados o graduados de Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines
• Excel avanzado
• Conocimiento de SAP (excluyente)

#LI-Hybrid

Applicant Data Protection Disclosure (LATAM)

Revlon Consumer Products LLC, y sus afiliadas operativas, recopilan y procesan su información personal, incluyendo su nombre, datos de contacto, historial laboral, calificaciones y cualquier otra información que usted proporcione, con el fin de evaluar su idoneidad para oportunidades laborales actuales.

Proporcionar esta información es voluntario; sin embargo, si no la proporciona, es posible que no podamos considerar su solicitud.

Su información personal puede ser compartida con responsables de contratación internos, entidades relacionadas y proveedores de servicios externos (como plataformas de reclutamiento y proveedores de verificación de antecedentes). Algunos destinatarios pueden estar ubicados fuera de su país; cuando corresponda, garantizamos que existan las salvaguardas adecuadas para proteger su información de acuerdo con las leyes locales de protección de datos. Cuando lo exija la ley o cuando se recopile información personal sensible (como datos de salud o antecedentes penales), solicitaremos su consentimiento explícito.

Usted puede ejercer sus derechos conforme a las leyes de protección de datos aplicables, incluyendo acceso, rectificación, eliminación, oposición al procesamiento y retiro del consentimiento, contactando a nuestro Oficial de Protección de Datos en privacypolicy@revlon.com