Programme de stage (01 poste) –Gestion des stocks des produits de santé, UNFPA Guinée

L'UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement se déroule en toute sécurité et le potentiel de chaque jeune est pleinement réalisé.  Le plan stratégique de l’UNFPA (2025-2030) réaffirme la pertinence de l’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes. Ces résultats reflètent nos engagements stratégiques visant à accélérer les progrès vers la réalisation de la CIPD et des ODD au cours de la décennie d’action menant jusqu’en 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres, les organisations et les individus de l’ONU à « mieux construire », tout en s’attaquant aux impacts négatifs de la crise. La pandémie de Covid-19 sur l'accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs, récupérer les acquis perdus et atteindre nos objectifs.

Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel doté de principes et d’éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux et qui les défendra avec courage et avec pleine conviction.

L'UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent un impact élevé et des résultats durables ; nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la manière dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s'engage à fournir des résultats d'excellence dans les programmes.

Ce programme de stage offre une expérience pratique au sein de l’UNFPA dans le domaine de la gestion des stocks des produits de santé. Le/la stagiaire participera aux activités liées à la chaîne d’approvisionnement, au suivi des stocks et à la gestion des données logistiques, tout en développant ses compétences professionnelles et sa compréhension des systèmes de gestion des produits de santé dans un contexte humanitaire et de développement.

• Appuyer les activités liées à la gestion des stocks et à la chaîne d’approvisionnement des produits de santé ;
• Participer à la collecte, à la compilation et à la mise à jour des données relatives aux stocks et aux mouvements des produits de santé ;
• Contribuer à la préparation de rapports, tableaux de suivi et autres documents techniques sous supervision ;
• Appuyer le suivi de la disponibilité, de la distribution et de l’inventaire des produits de santé ;
• Participer à l’organisation et à la documentation des réunions, missions et activités liées à la gestion des produits de santé ;
• Collaborer avec les membres de l’équipe et les partenaires concernés dans le cadre des activités de la chaîne d’approvisionnement ;
• Se familiariser avec les procédures, outils et systèmes de gestion logistique utilisés par l’UNFPA ;
• Acquérir une compréhension des mécanismes de gestion des produits de santé et de la coordination au sein du système des Nations Unies.

• Maîtriser les outils bureautiques courants, notamment Microsoft Word, Excel et PowerPoint ;
• Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’une bonne capacité d’apprentissage ;

• Être capable de s’adapter à un environnement de travail multiculturel et de collaborer efficacement avec les membres d’une équipe.                                                                      

 Être titulaire d’un doctorat en pharmacie obtenue depuis au maximum un (1) an.

• Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral. Une bonne connaissance de l’anglais serait considérée comme un atout.

• Un exemple d'intégrité,
• Démontrant son engagement envers l’UNFPA et le système des Nations Unies,
• Embrasser la diversité culturelle,
• Accepter le changement
   

• Obtenir des résultats,
• Être responsable,
• Développer et appliquer une expertise professionnelle/un sens des affaires,
• Penser de manière analytique et stratégique,
• Travailler en équipe/s’auto-gérer et gérer nos relations,
• Communiquer pour avoir un impact

• Capacité à analyser et organiser l’information de manière claire et structurée ;
• Bonnes compétences en rédaction et en communication ;
• Capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
• Sens de l’organisation et capacité à respecter les délais ;
• Aptitude à apprendre rapidement et à s’adapter à de nouveaux outils et environnements de travail ;
• Esprit d’initiative et motivation

L’UNFPA offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d’égalité des sexes, de diversité, d’intégrité et d’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nous nous engageons à promouvoir la parité hommes-femmes au sein de l’organisation et encourageons donc vivement les candidatures féminines.

Les personnes issues de groupes ethniques minoritaires, des populations autochtones, les personnes en situation de handicap ainsi que les autres groupes sous-représentés sont fortement encouragés à postuler.

Des aménagements raisonnables peuvent être accordés, sur demande, aux candidats en situation de handicap afin de faciliter leur participation au processus de recrutement.

L’UNFPA promeut l’égalité des chances en matière de recrutement, de formation, de rémunération et de sélection, indépendamment des caractéristiques personnelles et des différentes dimensions de la diversité.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur des valeurs et de la gestion des ressources humaines de l’UNFPA. - click here to learn more.

L'UNFPA ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre en relation avec le processus de candidature ou de recrutement. Les avis, lettres ou offres frauduleux peuvent être soumis à la ligne d'assistance téléphonique anti-fraude de l'UNFPA http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm

Conformément au Statut et Règlement du personnel des Nations Unies, les personnes postulant à des postes de la catégorie professionnelle internationale et qui détiennent le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité peuvent être tenues de renoncer à ce statut lors de leur nomination.