Accounting Team Leader (Chisinau)

Planifică și coordonează activitățile echipei contabile și se asigură de respectarea termenelor limită;

Asigură respectarea termenelor stabilite și acuratețea datelor privind situațiile financiare de închidere lunară și anuală;

Urmărește lunar indicatorii cheie de performanță ai echipei pentru a asigura procentul de calitate definit de comitetul operațional;

Analizează rezultatele echipei, pregătește și propune spre validare către managerul departamentului Contabilitate strategii de lucru pentru membrii echipei;

Anticipează posibile variații ale volumului de activități contabile și implementează acțiuni specifice pentru rezolvarea problemelor;

Efectuează periodic controale de calitate și rapoarte către managerul de departament cu scopul de a asigura o imagine clară asupra conturilor companiei;

Menține legătura cu clientul și alte servicii, se asigură că se respectă nivelul de calitate și sunt respectate deadline-urile, conform cererilor;

Mediază dificultăți sau conflicte în relația cu clienții intern/externi;

Raportează săptămânal managerului de departament, asigurându-se de realizarea activităților;

Urmărește și raportează realizarea situațiilor financiare anuale în termenele stabilite;

Oferă asistență, sprijin și coaching cu privire la toate problemele operaționale apărute în echipă și se asigură că membrii echipei pe care o coordonează își ating potențialul maxim;

Participă în procesul de recrutare și selecție de personal; planifică și urmărește integrarea noilor angajați și se implică în procesul de formare;

Acționează ca model în promovarea cooperării în echipă și facilitează învățarea continuă;

Se ocupă eficient de membrii echipei, facilitează și mediază situațiile antagonice, critice sau ambigue apărute;

Susține îmbunătățirea performanței echipei operaționale și încurajează dezvoltarea profesională a fiecărui colaborator;

Acționează și intervine rapid și eficient pentru a rezolva problemele operaționale și a depăși obstacolele.

Studii superioare în domeniul Contabilității, Economic sau Financiar;

Experiență într-un rol similar de team leader sau manager de echipe contabile de minim 1 an;

Experiență în domeniul Financiar-Contabil pe un rol operațional de cel puțin 5 ani;

Cunostinte de limba Franceza nivel B1;

Cunoștințe tehnice în Microsoft Office, Outlook Mail, 1C, SAP – avantaj;

Orientare către business și rezultate;

Leadership;

Mentoring de echipă și dezvoltarea competențelor;

Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări organizaționale;

Asumarea responsabilității în deciziile luate;

Gândire inovatoare și focus pe soluții.

Tichete de masă;

O zi liberă în luna în care îți sărbătorești ziua de naștere;

Formare inițială și asistență pe perioada de integrare;

Gym oferit prin aplicația FitPass;

Oportunități reale de dezvoltare a unei cariere într-un mediu profesionist, alături de echipe internaționale de succes;

Oportunitatea de activare într-o companie internațională, cu sedii în 9 țări;

Posibilitatea de participare la activități, concursuri, animații în cadrul diverselor proiecte HR.