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Banco de Talentos - Administração Fiduciária

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Quick Summary

Overview

Sobre nós ​ A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,

Technical Tools
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✔ Formação em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
✔ Conhecimento em fundos de investimento, regulação (CVM, ANBIMA, Bacen).
✔ Atenção a detalhes, organização e senso de responsabilidade.
✔ Boa comunicação e habilidade para lidar com diferentes áreas e stakeholders.
✔ Capacidade analítica para interpretar documentos, normativos e dados operacionais.

➕ Experiência prévia em áreas fiduciárias, middle office, compliance ou auditoria.
➕ Conhecimento em sistemas de gestão de fundos (ex: Sinqia, Bloomberg, Anbima Data).
➕ Familiaridade com ferramentas de Excel avançado, Power BI ou outras soluções de análise.

➕ Familiaridade com a metodologia Agile


🎯 Desafios e Impacto

🔹 Apoiar a estruturação, administração e supervisão de fundos de investimento, garantindo conformidade com normas regulatórias.
🔹 Atuar em processos de onboarding de novos produtos e manutenção de estruturas existentes.
🔹 Contribuir para a melhoria contínua de controles e processos internos.
🔹 Interagir com áreas como Jurídico, Compliance, Comercial e Tecnologia para garantir a governança dos produtos.
🔹 Participar de iniciativas estratégicas que reforcem a credibilidade e a robustez da atuação fiduciária.

 

>> Benefícios para você:​​

  • Saúde e bem estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, seguro de vida.
  • Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
  • Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
  • Sociedade: aqui você terá a cultura, ambiente e ferramentas que precisa para ter condições de ser dono da sua própria jornada e quem sabe até de um pedaço da empresa.

>> Como funciona o processo seletivo para colaboradores?

Todas as pessoas candidatas à vaga têm a mesma jornada dentro das etapas de recrutamento e seleção, por isso é importante preencher o formulário que se encontra no rodapé desta página. Dessa forma você estará confirmando a sua candidatura e será adicionado(a) à régua de comunicação do processo. Boa sorte!

 


 

“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”

Sheryl Sandberg


Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos  
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.


*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

Location & Eligibility

Where is the job
São Paulo, Brazil
On-site at the office
Who can apply
BR

Listing Details

Posted
July 7, 2026
First seen
July 7, 2026
Last seen
July 7, 2026

Posting Health

Days active
0
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Trust Level
60%
Scored at
July 7, 2026

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