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Ciandt25d ago

[Job-28583] Mid Level Cobol Developer, Brazil

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Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,

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Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Estamos em busca de uma pessoa developer Cobol/Mainframe Pleno com sólida experiência em ambientes de grande porte e vivência prática com as tecnologias tradicionais do ecossistema mainframe, especialmente em ambientes bancários. Procuramos alguém que atue com excelência técnica, organização e boa comunicação em times ágeis.

Desenvolver, corrigir e manter sistemas legados em ambiente Mainframe;
Atuar com COBOL, JCL e manipulação de arquivos sequenciais;
Utilizar SQL e DB2/HPU para tratamento de dados e consultas;
Operar e monitorar rotinas em ferramentas de agendamento como CONTROL-M e IWS;
Trabalhar com utilitários diversos (HPU, SORT, PLAN, entre outros);
Interagir com sistemas e ferramentas específicas do ambiente como HexaVision, TSO, CDES;
Participar ativamente de cerimônias e processos em metodologias ágeis (Scrum, Kanban etc.).

Requisitos Obrigatórios:
Mínimo de 2 anos de experiência prática com:
COBOL;
JCL;
Utilitários Mainframe (HPU, SORT, PLAN...);
Arquivo sequencial;
DB2 (via HPU) e linguagem SQL;
CONTROL-M e/ou IWS;
Ambiente (HexaVision, TSO, CDES, entre outros);
Trabalho em times ágeis.

Diferenciais (Desejáveis):
Conhecimentos em VSAM;
Experiência com ADABAS/Natural.

Essa posição requer disponibilidade de deslocamento para região de Osasco ou Curitiba 2 vezes na semana.

Listing Details

Posted
March 31, 2026
First seen
March 31, 2026
Last seen
April 25, 2026

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25
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23%
Scored at
April 26, 2026

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