Recruiting Coordinator - Talent Acquisition befristet für 24 Monate (m/w/d)

Du willst im Bereich Talent Acquisition – Bewerbermanagement dazu beitragen qualifizierte und motivierte Talente für Deloitte zu gewinnen? Unser Bewerbermanagement Team kümmert sich von A bis Z um unsere Kandidat:innen, organisiert Bewerbertage und begleitet Messen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Recruiting Coordinator - Talent Acquisition befristet für 24 Monate (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und Leipzig. Die Stelle ist auf 24 Monate befristet. ## Dein Impact: Als Recruiting Coordinator - Talent Acquisition (m/w/d) bist du wichtige:r Mitspieler:in in unserem Team. Du bringst deine erste Erfahrung im Bewerbermanagement ein und unterstützt so effizient bei allen administrativen Aufgaben. * Sourcing: Von der ersten Sichtung über die Vorauswahl bis zur Weiterleitung und Pflege von Bewerbungen begleitest du strukturiert unsere Prozesse der Talentauswahl. * Teamwork: Ob es um den Versand der Bewerberkorrespondenz oder andere Tätigkeiten in der Personalbeschaffung geht – du arbeitest aktiv in unserem Talent Acquisition Team mit. * Organisation: Sorgfältig bereitest du unsere verschiedenen Veranstaltungen wie Auswahltage, Recruiting-Events oder (virtuelle) Messen vor. * Kommunikation: Gerne wenden sich Bewerbende an dich als erste Ansprechperson, wenn es um Fragen unseres Bewerbungs- und Auswahlprozesses geht. * Koordination: Für reibungslose Abläufe im Recruitingprozess vereinbarst du Bewerbungsgespräche für den Fachbereich. ## Dein Skillset: * Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eines relevanten Studiums * Erste Erfahrungen im Recruiting und / oder Bewerbermanagement * Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sind von Vorteil * Kommunikativ, teamorientiert und flexibel ist deine Arbeitsweise, sodass du dich schnell auf wechselnde Herausforderungen einstellen kannst * Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift ## Deine Chance: * Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen * Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits * Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt * Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation * Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.