Group Product Manager | Produtos de Alocação

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Overview

Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,

Technical Tools

Product ManagementProduct Manager

Experiência sólida em Product Management, com histórico de liderança em produtos digitais complexos e de alto impacto
Domínio ou conhecimento relevante em produtos de investimento, alocação, wealth management ou serviços financeiros complexos
Experiência prévia liderando squads multidisciplinares em organizações de médio ou grande porte
Forte capacidade de atuar em ambientes com múltiplos stakeholders, prioridades concorrentes e alta ambiguidade, demonstrando comunicação clara e estrutura e influência executiva
Capacidade analítica para estruturar problemas complexos e tomar decisões orientadas por dados e impacto.
Residência em São Paulo ou disponibilidade para presencial

Conhecimento ou experiência prática em AI/GenAI, incluindo aplicação de inteligência artificial em produtos digitais, automação de processos ou sistemas
Experiência em cadeiras técnicas ou estruturação de produtos financeiros
Vivência em ambientes altamente regulados, como mercado financeiro

Desenvolver soluções escaláveis para problemas transversais, evitando abordagens fragmentadas por produto
Equilibrar eficiência e flexibilidade, criando padrões e plataformas comuns sem perder especificidades relevantes de cada produto
Liderar sem autoridade formal direta, influenciando múltiplas áreas e construindo consenso em ambientes matriciais
Otimizar jornadas de clientes e processos críticos, reduzindo fricções, riscos e complexidade
Estruturar novas capacidades de produtos com IA, identificando oportunidades reais de automação, inteligência e personalização
Balancear visão estratégica e execução, garantindo evolução estrutural e velocidade de entrega

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde
Plano odontológico
Wellhub (Gympass)
Zenklub
Seguro de Vida
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Vale Transporte
New Value (clube de benefícios)
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.