Business Development Trainee (80-100%)

Bist du bereit, in einem dynamischen Startup-Umfeld durchzustarten, strategisch mitzudenken und aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten? Wir suchen eine:n leidenschaftliche:n Business Development Trainee (80–100%), die oder der bereit ist, in einer abwechslungsreichen Umgebung zu lernen und zu wachsen.

Bei care definieren wir das Gesundheitswesen neu – mit modernsten Technologien und innovativer Präventionsmedizin. Durch die Vereinfachung des Zugangs zu Gesundheitsdaten und eine nahtlose, patientenzentrierte Erfahrung setzen wir neue Massstäbe in der Präventivmedizin.

Du hilfst mit, eines der spannendsten Healthtech Unternehmen der Schweiz weiterzuentwickeln. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, baust Partnerschaften auf und entwickelst Strategien, die unser Wachstum vorantreiben – von der ersten Recherche bis zum abgeschlossenen Deal.

Wir suchen jemanden mit unternehmerischem Mindset: analytisch, kommunikationsstark, neugierig, extrem hands-on und mit dem Drang, Dinge ins Rollen zu bringen.

Du begleitest unsere Gründer bei der Umsetzung strategischer Initiativen und übernimmst früh Verantwortung für eigene Projekte. Folgende Aufgaben warten auf dich:

• Neue Geschäftsmöglichkeiten, Märkte und Partnerschaften identifizieren, analysieren und aktiv vorantreiben
• Kunden, Partner und Stakeholder akquirieren und langfristige Beziehungen aufbauen
• Go-to-Market-Strategien mitentwickeln und eigenständig Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen
• Projekte zur Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen eigenverantwortlich planen und umsetzen – mit Fokus auf Effizienz und Skalierbarkeit
• Cross-funktional mit Produkt, Marketing, Operations und Medical zusammenarbeiten, um kundenzentrierte Lösungen zu entwickeln
• Konzepte, Dokumentationen und Pitch Decks erstellen, die unsere Strategien greifbar machen und deren Erfolg messbar darstellen
• Neue Features und Systeme proaktiv miteinführen, um die Customer Journey kontinuierlich zu verbessern
• Schrittweise Teamverantwortung übernehmen und operative Prozesse mitgestalten

Unsere Kultur ist geprägt von Eigenverantwortung und Zusammenarbeit. Wir suchen motivierte, kompetente und vielseitige Talente, die voller Tatendrang neue Herausforderungen annehmen möchten und Chancen zum Lernen und Wachsen gerne nutzen. Folgendes bringst du mit:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise mit Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich
• Erste praktische Erfahrung (z. B. Praktika, Werkstudium oder eigene Projekte), die zeigt, dass du in dynamischen Umfeldern aufblühst
• Unternehmerische Denkweise – du erkennst Chancen, entwickelst Lösungen und setzt sie eigenständig umAnalytische, lösungsorientierte Herangehensweise an komplexe Herausforderungen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um intern wie extern zu überzeugen – Französisch ist ein grosses Plus
• Hohe Eigeninitiative und der Anspruch, über das Erwartete hinauszugehen
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit dem Talent, auch in vielschichtigen Projekten den Überblick zu behalten