Chef de secteur CHR H/F

La société IMPACT Sales & Marketing, agence spécialisée dans les forces de vente externalisées, recrute un responsable de secteur CHR saisonnier (H/F) pour son client distributeur de marques iconiques dans l’univers des premiums mixers & sans alcool ; afin de soutenir son fort développement à l’occasion de la saison 2026, nous cherchons un collaborateur engagé et passionné, souhaitant mettre à profit son talent et participer activement au développement de marques internationales sur le marché français.

Contrat :  CDD de 5 mois

Prise de poste : Septembre 2026 (réunion de lancement à prévoir en région parisienne 2 jours / 1 nuit - Découchages à prévoir)

Localisation : Albertville/Annecy/Chambéry ou alentours

Secteurs à couvrir : 38, 73, 74 (stations de ski principalement)

Rémunération : 2000€ fixe brut + 500€ variable brut

Autres avantages : Panier repas de 13€ net par jour travaillé sans justificatif, véhicule de service, carte essence, tablette, tel pro.

Missions :

• Être ambassadeur des marques dans le réseau CHR du secteur confié
• Développer la présence et les volumes auprès des CHR saisonnier en s’appuyant sur les distributeurs, cash & carry,
• Prendre des commandes promo et les remonter aux distributeurs concernés,
• Installer en contrepartie des commandes, des éléments de PLV et mettre à disposition des kits d’animation & visibilité,
• Négocier et activer le meilleur positionnement pour les marques dans les cartes/menus des établissements cible,
• Respecter et appliquer dans les CHR la stratégie définie par les marques,
• Identifier et mettre à jour de manière rigoureuse et précise les données clients et prospects dans le CRM
• Développer, Activer l’ensemble des clients/prospects sur la base des indicateurs prioritaires (KPI’s).
• Mise en place d’activation de la consommation
• Développer la connaissance de marché : veille concurrence, analyse, tendances et axes de développement

Profil :

• Profil commercial, connaissance du CHR, première expérience souhaitée dans ce milieu
• Connaissance / intérêt pour les spiritueux/cocktails
• Sens de la négociation et du relationnel, ouverture d’esprit
• Maîtrise du pack office
• Permis de conduire en vigueur

Promoteur de l’égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.

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