Chef d'équipe livraison H/F

Avec ma tribu de georgiens, nous révolutionnons l’entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique.

J’ai pleinement intégré les opportunités et défis du monde moderne dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI. Opportunités par les nouvelles technologies et des limites de l’innovation toujours repoussées, Défis par les enjeux environnementaux.

Bien plus que la question de l’entretien, je prends ces sujets à bras-le-corps pour un cycle de vie du vêtement plus qualitatif et durable.

J’ai à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour moi, les différences individuelles sont non seulement reconnues et respectées mais elles sont aussi appréciées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse de notre entreprise.

Pour poursuivre mon développement et accompagner au mieux nos clients, je recherche mon futur Chef d'équipe livraison H/F alors si l’envie de rejoindre la tribu est arrivée, lisez bien la suite !

Après une période de formation pour vous familiariser avec nos méthodes et notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’activité.
À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Accompagner et coordonner l’équipe de livraison et de production, tout en entretenant des relations de qualité avec nos partenaires externes

• Veiller à l’atteinte des objectifs fixés, en lien avec votre responsable, et contribuer activement à l’amélioration continue du service

• Assurer une communication fluide, en interne comme en externe, notamment dans la relation avec nos clients

• Prendre le relais de votre responsable lorsque cela est nécessaire

• Participer à la formation et à la montée en compétences de l’équipe de livraison

• Suivre et contrôler le bon déroulement des livraisons

• Contribuer à l’organisation des tournées et à la gestion des remplacements

• Intervenir ponctuellement sur des tournées en cas d’absence de livreurs (prévues ou imprévues) — des découchés peuvent être à prévoir selon les besoins
  

Nous recherchons avant tout un futur georgien proche du terrain, qui aime travailler en équipe et accompagner ses équipes :

• Expérience en management de proximité

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

• Maîtrise de la langue française

• Capacité à animer, fédérer et accompagner une équipe

• Aisance relationnelle et sens de la communication

• Goût pour la transmission des savoirs et la formation
  

Au-delà des compétences techniques, votre savoir-être fera la différence :

• Esprit d’équipe et sens de l’entraide

• Organisation et capacité de réflexion

• Fiabilité, assiduité et ponctualité

• Respect des consignes et sens des responsabilités

• Capacité à instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs
  

Type de poste : CDI
Statut : Agent de maîtrise, forfait jours
Disponibilité : Avril 2026
Localisation : Le Petit-Quevilly (76)
Salaire brut mensuel : 2250€, évolutif
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, paniers repas, primes, avantages ancienneté, participation, CSE...