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Gojob28d ago
Account Manager/Recruteur - Division CHR (H/F) - IDF
Paris,ParisPermanent Contractmid
SalesAccount Manager
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Quick Summary
Overview
Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA. Notre mission : Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.
Technical Tools
SalesAccount Manager
Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA.
Requirements
~3 min read- 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
- 40% de croissance des revenus en 2024
- 25M€ investis en Recherche & Développement
- 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année
- 20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine
- 2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine
🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Dans un contexte de forte croissance, au sein d’une start-up dynamique, nous renforçons notre équipe staffing d’une quinzaine de personnes avec un Account Manager H/F en CDI basé à Paris, sur notre nouvelle division CHR (Café, Hôtellerie, Restauration). Vous travaillerez avec les outils créés par notre équipe Tech, qui vous feront gagner beaucoup de temps et d’énergie.
🌟 A quoi ressemblera votre quotidien :
En tant qu'Account Manager Événementiel H/F, vous assurez la gestion terrain des équipes intérimaires lors des prestations événementielles. Votre objectif : garantir une prestation fluide, qualitative et conforme aux exigences du client, même quand ça bouge vite.
- Préparer et organiser les équipes intérimaires en amont des événements.
- Accueillir, briefer et accompagner les équipes sur le terrain.
- Gérer les imprévus opérationnels : absences, retards, remplacements de dernière minute.
- Encadrer et animer les équipes pendant les prestations.
- Contrôler la conformité des profils : tenue, hygiène, comportement et respect des consignes.
- Être l’interlocuteur principal du client sur site et représenter l’agence durant les événements.
- Garantir la qualité de service et le bon déroulement des prestations.
- Remonter les incidents, besoins ou axes d’amélioration afin d’optimiser l’organisation des événements.
- Participer aux échanges et points de suivi avec le client.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, rythmé et terrain, où réactivité, autonomie et sens du service feront la différence.
🔍 Votre profil :
- Vous avez idéalement une première expérience en coordination terrain, événementiel, hôtellerie-restauration ou gestion d’équipes opérationnelles.
- Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de garder la tête froide dans les situations imprévues.
- Vous aimez le terrain et savez gérer plusieurs priorités en même temps.
- Vous avez un bon relationnel et savez fédérer des équipes dans un environnement exigeant.
- Vous êtes à l’aise pour représenter l’agence auprès des clients et assurer un service de qualité.
- Vous êtes disponible pour travailler en horaires variables, y compris certains soirs, week-ends et jours fériés. Les jours de travail sont prévus du mardi au samedi inclus.
- Vous faites preuve d’autonomie et savez prendre des décisions rapidement quand la situation l’exige.
🎁 Ce qu'on a prévu pour vous :
- Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- 6 semaines de Congés Payés
- Une excellente mutuelle/prévoyance
- 50% du titre de transport en commun remboursé
- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
- Une prime vacances
- 2 jours de télétravail (non obligatoires) après 1 mois d’ancienneté
🤝 Le process de recrutement :
- Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition
- Un entretien avec deux membres de l'équipe fondatrice du CHR : Clémentine et Guillaume
- Un entretien avec Taina, Head Of Staffing
Location & Eligibility
Where is the job
Paris
Hybrid — some on-site time required
Who can apply
Same as job location
Listed under
Worldwide
Listing Details
- Posted
- April 9, 2026
- First seen
- April 9, 2026
- Last seen
- May 7, 2026
Posting Health
- Days active
- 28
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 25%
- Scored at
- May 7, 2026
Signal breakdown
freshnesssource trustcontent trustemployer trust
External application · ~5 min on Gojob's site
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